怎看吳音寧接台肥董座？張景森喊話賴政府1事　曝民進黨「用人最大問題」

行政院中部聯合服務中心副執行長吳音寧接任台灣肥料公司（台肥）董事長一職，引發各界議論，前行政院政務委員張景森在臉書發文，雖然並未針對相關議題發表看法，但進一步透過「AI秘書」點出民進黨當前最大問題；張景森強調，民進黨內部派系拉幫結派，導致沒能發揮人才最大效益，除了強調將基本制度明確化的重要性之外，也建議可以雇用AI秘書。

張景森透過臉書發文，透露自己有針對「吳音寧接任台肥董事長」相關議題詢問AI的看法，並得到相當清楚的回應，認為所有人都可以透過AI取得必要資訊的同時，建議總統賴清德及其內閣應該要妥善運用AI。

「從我認識民進黨以來，DPP對政治人才的甄補、栽培、晉升、任用，一直缺少現代政黨應有的基本制度」，張景森坦言，民進黨一直以來都是各個派系山頭自己在拉幫結派，導致透明度跟合理性都出問題，經手當權者「傳統工坊神秘作業」的人事異動、推舉，無疑是如今民進黨內派系鬥爭與總統的威權式領導的罪魁禍首。

張景森強調，建議賴政府的內閣團隊多使用AI絕非玩笑，唯有經過公開的人才入口、系統的培養訓練，才能讓基本制度更加完善。張景森指出，一旦黨的政治人才被派系化，不僅職位會成為分贓的籌碼，更會將黨內競爭窄化成權力競爭。 （相關報導： 驚林岱樺造勢起死回生！游盈隆曝「高雄最大變數」　勸民進黨重拾1路線 ｜ 更多文章 ）

最後張景森也重申，若民進黨要長期執政、承擔長期治理國家的責任，就必須把人事從叢林帶回文明，不要再放任派系分食。