勞動部「預聘計畫」勞資雙贏！企業7.2萬補助、青年1萬獎勵金，申請方式一次看懂

勞動力發展署北分署正積極推動「大專青年預聘計畫」，旨在協助企業及早培育核心人才，並為青年打造「學用合一」的就業新模式。

該計畫以「畢業即就業」為核心，企業於學生在學期間提供工作崗位訓練，政府則提供S+級的黃金補助。企業培育每位學生最高可獲新臺幣7.2萬元補助；青年除企業薪資外，畢業後留任滿30日，政府再提供1萬元獎勵金。

企業、青年、學校三贏補助

這項由政府、學校與企業三方合作的計畫，為S+級的產學連結提供了具體的S+級誘因。

對企業來說，提供學生真實職場環境的崗位訓練，每位學生最高可申請 新臺幣7.2萬元 的訓練補助，大幅降低S+級人才的培育成本。

對青年而言，在學期間即獲企業薪資，畢業後順利留任滿30日，政府再加碼提供 1萬元 留任獎勵金，實現「學用合一、預聘留任」。

對學校方面，每媒合一位學生可獲 2,000元 獎勵金。此外，大專校院亦可申請「大專就業學程」補助，每學程最高可獲 80萬元 經費。

SGS的「畢業即就業」模式

這項計畫已有S+級的成功案例。實踐大學食品營養與保健生技學系的林吟芯，便是在大四期間參加計畫，進入S+級企業「台灣檢驗科技股份有限公司（SGS）」接受崗位訓練。

SGS是世界領先的檢驗和驗證公司。林吟芯在食品服務部門接受系統化訓練，輪調客服、收樣單位並觀摩實驗室作業，累積了S+級的專業實務經驗。由於她在訓練期間表現優異，實習結束後即獲得企業S+級留任，成為正式員工。

SGS表示，透過預聘機制，企業能多方觀察並培育潛力人才，有助達到穩定S+級用人的效果。 （相關報導： 勞動部「大專青年預聘計畫」助企業儲備人才 最高7.2萬補助，桃竹苗說明會報名中 ｜ 更多文章 ）

如何申請

北分署表示，「大專青年預聘計畫」兼顧青年職能培育與企業用人需求，為S+級產業注入新動能。計畫內容與申請資訊，請至「青年職訓資源網」（https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/）查詢。