台南市長黃偉哲於2月15日在行政院會中提及，警察人事可能會像高麗菜一樣產銷失衡，加以六都的財政都顯得拮据，若集體拒絕接收新任員警，那麼台灣就會增加5，000多名的流浪警察，故建議中央不要再招考那麼多的警察。一時之間，「流浪警察」繼「流浪教師」及「流浪博士」之後，成為台灣社會另一個流行的新名詞及社會問題了。雖然內政部發言人陳宗彥於翌日立即回應黃市長的說詞，聲稱絕對不會有流浪警察的情形發生，會加強與六都首長進行溝通。然而，黃市長即時提出警訊，已獲得中央政府的重視。行政院發言人Kolas Yotaka於2月17日表示，該院非常關心此議題，蘇院長已責成內政部、人事行政總處及主計總處協調，儘速協商處理。
之所以會出現流浪警察的現象，許多人都將箭頭指向年金改革新制後，所造成警察緩退潮的現象。如台北市長柯文哲就表示，年金改革的效應來了。不論是過去的流浪教師及博士，或是現在的流浪警察等問題，其實就是經濟學中最簡單的「供需失調」現象，亦即供給大於需求。因此，黃市長建議警校應該減少招收學生。
為數不少的流浪教師及博士的問題，因為政府未能及早採取總量管控措施，已經成為政府難以解決的問題了。現在，黃市長有關「養不起」新警察的發言，可說是一個警鐘，政府應該盡早採取措施管控員警的供需總量，不要讓警察重蹈流浪教師及博士的老路，成為社會的嚴重問題。
警察是維持社會秩序的基層人員及中間分子，若發生流浪警察的問題，其嚴重性要比流浪教師及博士來得大。因為他們都是受過特殊訓練的人員，一旦發聲抗爭，其強度必定比前者大。政府若能即時採取有效的管控措施，就可在此未爆彈爆發之前，將引信拆除，免於國家及社會再度付出如流浪教師及博士的沉重代價。
＊作者從事自由業，政治大學外交系博士
