在柯P領導之下的台北市政府公務員呈現大逃亡之現象，據報導指出，台北市政府「市場處下設的市場輔導、公有零售市場、批發市場、攤販、資產、工程等6科同仁幾乎都換過一輪」。甚至，「今年6科室股長幾乎都有請調或離職情況，批發科有2個股長換人、市場科換了1個、輔導科走了3個、資產科換了1個，企畫室股長也確定請調中央」。
究竟是什麼神奇的狀況，能夠讓人員調動與離職如此頻繁？是別的單位比較有缺、比較有升官機會？還是該單位太爛、壓力過大，當正職比打工仔還慘？或者，是外邊大環境比當公務員好？或許像是蔡英文說「台灣經濟20年來最好」、「台灣經濟成長率超越南韓」還是賴清德說「平均月薪逼近6萬」，按照民進黨官員所言，在外面工作隨便都比當公務員的薪水好，高考三等進去也就4萬5左右，幹嘛當傻逼擔任公務員？
光看北市府市場處的狀況，從今年2月起，下轄的北農因為偉大的吳音寧總經理，讓北農深陷休市、殘菜、送洋酒等風波，現在又運用「總統府關係」靠山與玩弄法條，堅定不移不到議會備詢，並且議員要求所取的資料也不願意給，讓身為主管單位的市場處成為議會箭靶，萬箭齊發，到處都是火藥味，光是處理報告資料，準備新聞稿、記者會等，根本就讓該處室癱瘓，業務量自然爆增，再加上加班可能不給報領加班費或補休，就算給補休也沒時間休，試問誰還想留在這？
甚至，其實不只是市場處的狀況是如此，其他各局處室也有類似狀況，只是還沒見報，或是沒人關心罷了。筆者認識幾個朋友，紛紛選擇離去，就一句話「不如歸去」，青春年華不想「浪費」在擔任公職上，有的選擇西進大陸，有的回老家做生意買賣，有的選擇念書再進修，有的仍在思索未來，反正就是不想再當公務員了，趕緊逃離台北市。
回想起賴清德說「公務員是上帝的選民」，並且認為「人生應追求幸福而非物質」，這可真是笑話，諷刺至極了！軍公教是國家穩定的基石，軍公教應當有一定的尊嚴，對於國家的犧牲奉獻難以計價，可能一輩子的青春年華就這樣過了。回想起來，實在可悲，原來「公務員是上帝的選民」，被踐踏、被剝削、被羞辱，原來只是剛好而已。
稍微統計一下，民進黨上台以後街頭抗議變多，蔡英文卻說「我聽到後就不必再大聲」，並且「沒有必要就不要常常走街頭，走完要理性來談」，持平而論，哪一次有談過？就算有召開會議談過，然後其結果呢？相信大家都清楚答案，因而只好選擇繼續下一次的抗議！當一個不懂尊重軍公教的政府，所換來的必定是動盪不安的「國家」。
回頭看看台北市政府公務員逃亡的狀況，市場處長許玄謀表示，「部分同仁因家庭因素，請調離職在所難免，先前可能壓力較大，現在最艱困的時期已經過了，上面長官也十分幫忙」，許玄謀表示甚至說「只有咬牙，沒有苦撐啦！」不知道柯P怎麼看？真實狀況是如此，還是這只是表面話術？柯P到底是如何尊重底下員工？也是把公務員當「上帝的選民」？
若依考選部規定，服務滿3年即可請調，人員流動本應當是常態，然而，柯P有沒有反思過，為何台北市政府產生公務員大逃亡現象，其原因是符合原本人員流動的常態？ （相關報導： 風評：議會？立院？繼續無賴？吳音寧的選擇課題！ ｜ 更多文章 ）
＊作者為台北市民
