高雄市長陳其邁今（13）日走訪新興公共托嬰中心，宣布調整高雄市公共托育機構薪資的年前大禮，全市28家公托機構托育各類專業人員自111年1月起月薪加碼4.6千元、廚工加碼2千元，合計將有356名公托機構工作人員受惠。
陳其邁表示，托育專業人員是優質托育環境的重要核心，托育人員耐心、專業的付出與陪伴，讓孩子們在充滿關愛的環境中快樂成長。為鼓勵辛苦的托育人員，除自111年起年資每滿1年可增加薪資每月500元，陳市長思考要再度提升托育人員薪資，因此市府宣布自111年1月起公托機構各專業人員薪資增加4.6千元，另負責兒童用餐營養的廚工則加薪2千元，期待此舉可幫助優質人力在公托機構中深耕服務，陪伴高雄的囝仔快樂成長，共同為高雄友善育兒環境投注愛與關懷。
做爸媽神隊友 積極推動多項育兒措施
市府積極布建公共托育據點，橫向合作盤點國中小等校園空間，連貫托嬰、幼教及國民教育，共融共享提升校園空間運用效益，並以此策略持續擴充公共托育據點。全市跨齡共享校園空間的公托設施，在111年底將從7處增加到26處，積極實踐『托教一條龍』之公托建置模式。
同時，高雄市自110年8月起率先調降公托中心托育比為1比4，並調整公共托育服務收費一致為9千元，帶頭示範優化公托服務品質及友善育兒家庭的積極作為，並持續努力完備公共托育的拼圖板塊，戮力於111年達到全市53處的目標。
做爸媽神隊友，市府全力積極推動多項友善育兒措施，減輕年輕家庭負擔，從婦女懷孕即主動關心，提供弱勢孕婦產檢交通補助，生產後有坐月子到宅服務等。自111年起，市府更加碼提供新生兒出生登記發送「高雄寶貝新生兒禮包」，另也設置28家公共托嬰機構，並計劃於111年底達到53處，持續豐富育嬰資源。此外，高雄市各區設置有22處育兒資源中心、2輛育兒資源車及7處定點計時托育服務等，讓家長能就近選擇彈性、多元的托育服務，期待讓青年落地生根，打造高雄成為適合生養孩子的幸福宜居城市。
