議員關切勞工薪資低 中市勞工局:近年來勞工薪資六都成長最多

2020-10-15 19:44

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台中市職災保險給付申請案件數,在推動金安心工程計畫下,去年職災死亡人數已降至11人以下。(圖/台中市政府勞工局提供)

台中市職災保險給付申請案件數,在推動金安心工程計畫下,去年職災死亡人數已降至11人以下。(圖/台中市政府勞工局提供)

台中市議會進行定期大會民政業務質詢時,張耀中、謝志忠、張玉嬿、王立任等多位議員提出質詢指出今年臺中市民間人口數達280萬、勞動力人口達140萬人、勞動參與率達58%,但以工安、薪水條件來看,台中市勞退新制平均提繳工資為六都最低、職災保險給付人次六都最多,要求勞工局提出精進作為,對此台中市府勞工局表示,台中市企業雖僅次於新北市家數,但台中市中小企業及服務業較多,部分企業偏向壓低薪資,以致本市勞工薪資偏低,因此我們已積極向勞動部積極爭取獎勵補助預算,用來協助企業穩定僱用,或建議以民間投資比例立法要求勞工薪資的漲幅,惟目前均立案研議中。

透過獎勵補助協助企業穩定雇用 降低勞保職災傷亡總人數

台中市政府勞工局長吳威志回應,依據勞動部勞工保險局統計資料顯示,台中市108年勞退新制平均提繳工資為33,353元,雖為六都最低,但這是8年來持續之數據;勞工局在近2年努力下,已從103年29,346元,至108年上升至33,353元,漲幅達13.65%,係六都漲幅最大,且109年7月已達34,040元,仍持續成長中。而為鼓勵事業單位重視勞工之工作權益及建置友善工作環境,台中市政府進行評選優質企業,推動優質、永續的幸福職場;除了提升企業價值,還可以吸引更多優質員工的加入。

另外,台中市職災保險給付申請案件數從107年4,171件降至 108年4,012件,雖然職災保險給付案件數雖為六都最多,但8年來本市職災保險給付件數降幅為六都最大,且在推動金安心工程計畫下,去年職災死亡人數已降至11人以下。

勞動部於109年1月1日擴大授權勞工局檢查處轄管範圍後,整體增加事業單位數約10萬家,顯見單以勞動檢查機構現有人力及資源無法有效滿足現況需求。是以,勞工局進行「建立安全夥伴關係及強化廠商自主管理能力」等精進策略,並針對高違規、高風險及高職災發生率等事業單位及大型營造工程,辦理相關防災安全衛生宣導會及座談會,戮力於降低職業災害、尊重勞工生命安全之努力與決心。

勞工局也積極與勞動部職業安全衛生署合作,與本市17所大專院校合作簽署合作宣言,推動職業災害觀念意識向下扎根;也與事業單位成立職安衛家族,協助事業單位有效落實職業安全衛生工作,並建立自組管理能力等,我們將持續精進作為,落實讓本市勞工穩定就業於本市,並爭取勞動檢員人力到位,各項減災作為獲勞動部兩座優等獎勵,並於明年起將全市勞動檢查完全授權勞工局辦理,也是責任也是肯定,將持續努力改善。

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