中華電信近日啟動「113年基層從業人員遴選」，報名日期至11月15日止。本波徵才薪資待遇，業務類職缺的起薪為43195元，技術類則為45220元，還享有全體員工都適用的「全方位福利措施」，如1.6個月的三節年節獎金、平均2.6個月的績效獎金以及0.4個月的全勤獎金。根據《ETtoday》報導，中華電信每年還會根據營運及績效表現，核發企業化特別獎金與員工酬勞，讓全體員工共享績效，如符合請領條件且績效表現優異的同仁，全年年薪有望上看21個月。
113年中華電信徵才錄取名額、報考條件、類科及薪資待遇
根據《1111人力銀行》報導，中華電信本波招考基層從業人員862人，線上報名時間自10月16日起到11月15日止。113年6月畢業生可報考，部分類別不限科系。招考的職缺類別包括：技術類─企業客戶技術服務33名、業務類─行銷業務推廣79名、電力空調維運管理34名、資訊系統開發及維運26名、電信線路建設與維運385名、電信網路規劃設計及維運305名。
除新進同仁的優渥薪資，全體員工的福利也在升級。除了既有結婚、生育、教育、退休等「全方位福利措施」，日前也公開宣佈113年1月1日起全員定額加薪3000元，並預計在113年7月起，全員再加給伙食津貼等共四大福利政策。
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責任編輯／梁溶珈
