「在台灣，一大堆人覺得你是天之驕子，但是到了這邊會覺得自己其實沒什麼，在這邊台大的能見度很差，他們看你台大畢業的，跟菲律賓畢業的、印度畢業，真的沒什麼差別耶！」
在新加坡NEX Mall人聲鼎沸的星巴克裡，一位剛畢業就到新加坡執業的台大醫科高材生說出這句話，我的內心微微一震。
從小第一名，被捧在手掌心的台大醫科高材生，為什麼要離鄉背井到新加坡？
9月26、27日2天下午，台北喜來登飯店17樓的包廂裡擠滿人，他們都是台大、長庚醫學院大七的實習醫師，堪稱台灣最聰明的腦袋，讓他們聚集在包廂裡的單位，叫做MOH Holdings（以下簡稱MOHH），是新加坡衛生部旗下的人力控股公司，近年每年都到台灣舉辦徵才說明會。
「台灣的醫師執照走不出去，新加坡的主治醫師執照，歐美國家都承認，到處都可以用，拿到新加坡的醫師執照，等於是拿到一張通往世界的門票，年輕人我很鼓勵他們到新加坡，」神經外科主治醫師柯紹華說。
新加坡近年來致力發展國際醫療，為了吸引更多人才，從2007年開始，承認台灣台大醫學院及長庚醫學院的學歷，同時透過MOHH每年至少來台灣徵才2次。
徵才鎖定年輕人，因為星國不承認台灣的專科醫師執照，醫師赴星後要從PGY（畢業後一般醫學訓練）做起，如果到主治醫師階段，到星國仍會被要求從住院醫師開始，對有幾年工作經驗的醫師而言，機會成本太高。
台生受訓首日就顧病人
星國首月純學習，薪水照領
MOHH來台挖角，做法相當低調。一般都是透過認識的同學或學長姊私下詢問，或是透過社群網站或是PTT傳遞最新訊息，「想要參加面試的同學都很小心，因為擔心這個管道曝光，就會讓赴星之路更為崎嶇，」一位曾經報名參加面試的大七醫學院學生說。
新加坡國際化的醫療舞台、扎實的訓練，吸引他們前往。
他說，剛來的第1個月，醫院把同批從國外來的醫師集中在一起受訓，告知醫院工作狀況大致如何，讓新手瞭解當地制度；其後，除了受訓，每星期也安排2天去他未來要待的部門，先熟悉環境，第一個月是學習階段，薪水照領。
在台灣就不可能這樣，他回憶起當時在台灣做PGY的第1天，就被叫值班，開始照顧病人。
台生有值不完的班
星國只勞心，薪水遠勝台
在台灣，通常是畢業後1年PGY就接近進入專科醫師訓練，只不過，在台灣的PGY、住院醫師就是有值不完的班，「新加坡不會讓你值很多班，台灣是勞力，新加坡是勞心，」受訪醫師說。
勞心之後的槓桿效益，讓年輕人覺得到新加坡是值得的。
由於新加坡沒有健保，私人醫院收費沒有天花板限制，所以住院醫師薪水一定至少是台灣的2倍，之後隨著年資增加會往上跳，「如果拿到專科醫師執照之後到私人醫院去，那收入的空間就會很大，在私人醫院就是看本事，如果你有本事，1個月十幾萬新加坡幣（約合新台幣3百萬元）也不是沒有機會。」受訪醫師說。
繼馬來西亞來台灣挖角中生代醫師之後，新加坡也來挖角高材生，反觀台灣內部醫療制度陷入惡性循環，機會越來越少、舞台越來越小，台灣的年輕醫師能不往外跑嗎？
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