有錢人為何能越來越富有？低調富豪每天堅持做3件事，和普通人真的不一樣

在澳洲零售、批發市場居於領先地位的澳洲批發零售商Metcash，上個財年繳出173億元美元（5500萬元新台幣）營收成績，Metcash首席執行長道格瓊斯（Doug Jones）訪時直言「並沒有做太多工作」，企業能持續成長並非仰賴個人操盤，而是建立在團隊充分授權、高效協作之上，這樣的管理思維也成為外界關注焦點。

Metcash執行長Doug Jones近日在澳洲媒體訪談中指出，公司發展至今仰賴的是整體團隊的投入與協作，而非個人表現，並將此視為自己帶領企業前進的關鍵核心。

事實上，Doug Jones在生活節奏上並不刻意塑造忙碌感，他喜歡跑步、騎車或做些運動，幫助自己進入專注狀態，同時，透過WhatsApp聯繫南非的親友，偶爾在週一瀏覽體育新聞，讓身心在投入工作前保持清醒、彈性。

而被問到「你每天堅持的三個習慣是什麼？」Doug Jones也談到自己長年來的3個日常習慣：

首先，一早先列出待辦清單、當日最重要目標，「這是我做的第1件事，這樣我就能非常清楚地知道自己今天想要完成什麼」

接著，確保和重要的人保持聯繫、從家人到同事且偏好面對面溝通，「我會確保和重要的人保持聯繫，首先是我的妻子和孩子，我更喜歡面對面交流，而不是發郵件。」

最後，在收工前快速盤點完成進度、隔日任務並提醒自己，「我會確保在一天結束離開辦公桌時，清楚知道自己完成了哪些工作，以及第二天有哪些任務。這需要我快速瀏覽一下日程表，確保沒有任何未完成的事情」。

報導指出，在管理理念上，Doug Jones常對孩子說，「有工作是一種特權，而不是權利。我們應該從創造相當於你薪水10倍的價值開始。」因此，Doug Jones認為，轉職、升遷的關鍵不在職稱高低，而在是否成為「值得共事的人」，並認定應投身自己有興趣、擅長的方向，「歸根結底，你應該做你能真正創造價值的事情。」

最後，Doug Jones表示，世界並不缺少機會，差別只在個人如何回應，只要以好奇、正直、熱情、謙遜面對生活，便能同時走出穩健的職涯、充實的人生，這也是他長期奉行的生活態度。

資料來源：《9news.com.au》 （相關報導： 台灣囡仔好厲害！年僅38歲的他登全球最年輕富豪　馬斯克穩坐首富 ｜ 更多文章 ）

責任編輯／陳得馥