# 應徵  

這次由李多慧團隊公開的職缺，名義上​對外招募的是全職助理與頻道執行企劃，但徵才內容寫得很白，並不是一般只負責排程、訂車、跑腿的行政支援，團隊強調，希望找的是能「一起發想、共創內容的夥伴」，從 YouTube 影片企劃、腳本撰寫，到拍攝執行、後製剪輯都要能一手包辦，同時要對網路流量趨勢有基本敏感度，具備規劃頻道成長方向的能力。李多慧雖有口譯人員協助現場溝通，但......

多數求職者都渴望擁有高薪且穩定的工作，其中被稱為「鐵飯碗」的台電，是許多民眾好奇且嚮往的公務單位。台電明年將招募700餘名新力軍，包含第一線如配電、輸電、變電、電機等共14類別，過來人表示，這份工作的年薪有望突破百萬元。根據資料，台電僱員起薪有3.7萬元，甚至再加上諸多福利後，可提供最高4.4個月年終獎金。台灣1隱藏鐵飯碗？年收入可破百萬過去有網友於社群論D......

在求職找工作時，許多人常遇到一個令人困惑的狀況：對有興趣的職缺投遞履歷後，始終得不到任何回應，但該職缺的徵人訊息卻持續在人力銀上刊登，有些甚至顯示應徵人數已超過 30 人。這不禁讓人懷疑：職缺真的如此搶手，還是另有隱情？​有網友在Dcard上詢問，「有看到喜歡的職缺一直掛著，但很明顯又沒聯絡過求職者，不太懂這是什麼意思，有人知道嗎？」引來許多人紛紛分享經驗並......

林保署南投分署甄選8名森林護管員，南投分署指出，森林護管員負責守護山林，搶救森林火災、步道巡護等任務，甄試分為筆試及口試，需通過負重等測驗，最高可領4萬9000多元。林保署南投甄選8名森林護管員，薪資最高近5萬元農業部林業保育署南投分署發布新聞，南投分署將甄選8名森林護管員，報名時間從今天起至10月30日。森林護管員考試甄試分為2階段，甄試日期為今年11月2......

2024年1月1日，「百年台鐵」正式民營化（國營台灣鐵路股份有限公司），公司化首年成績表現不俗，2024年平均每日客運人數增加7.8%，收入為174億元；另外被網友戲稱是「被火車耽誤的便當店」的台鐵便當，收益更衝到8.63億元，成長12.8%，但因配合政策因素，損益呈現虧損137.9億元。台鐵臉書粉絲專頁今（11）日發布「請求支援廣播」，公開徵求美編、攝影相......

學音樂、文法商管等跨足半導體不是夢！為緩解半導體人才荒，陽明交大2023年首創讓「非理工人」就讀的學士後半導體專班，6月迎來第一屆畢業生，來自外文、財經、軍警、音樂、醫學等領域的學生，歷經兩年課程成功轉型為半導體新血。其中，二分之一考取電子、電機、物理相關研究所，其餘則以助理工程師或副工程師身分，進入台灣半導體產業。陽明交大副校長、學程主任陳永富表示，跨領域......

空服員代表一間航空公司的形象，端莊的舉止、高挑的身材，還能透過工作踏訪世界，讓空服員成為許多人的夢想，也是很多人羨慕的對象，每次招考都有許多人蜂擁而至想擠進窄門。除了要求多益成績，談吐與應變能力也是現今空服員錄取的重要關鍵。近日，就有網友在社群平台Reddit上分享1954年空服員的應徵條件，實在是非常嚴苛，引發眾多網友熱議。70年前考空姐條件曝光！19項離......

開學腳步將近，全台各地的學校都面臨師資短缺的問題，其中台東縣的狀況尤其嚴峻。根據台東縣教育處統計，目前縣內仍有 17 所學校、總計 35 個職缺尚未補齊。其中，延平鄉的桃源國中，其數學科教師職位已舉行了 22 次招考，卻始終找不到合適人選，凸顯偏鄉師資荒的困境。學校臉書貼文大出奇招，盼用誠意打動老師為了吸引老師到偏鄉任教，不少學校絞盡腦汁，在臉書社團「台東縣......

錢多事少離家近的工作沒有人不想要，但這種機遇向來是可遇不可求；一名網友在Dcard發文表示，自己目前的工作月薪是4.5萬、加上固定4個月的年終還有津貼，大概可以有80萬的年收入，但因為每天只要工作半小時、內容大同小異，有些擔心是否缺乏成長空間。每天工作0.5小時　年薪上看80萬超涼原PO發文掀起熱烈討論。（圖／翻攝自Dcard）原PO在Dcard以「這個工作......

中國鄭州一處海洋主題樂園近日祭出高薪徵才，公開招募「首席摸魚官」，月薪人民幣3萬元（約新台幣12萬元），每天工時僅2小時，工作內容是與海豚互動、陪伴遊客打卡拍照，引爆社群熱議。官方強調，入選條件不只是高顏值與好個性，還得讓海豚喜歡你！打卡、陪玩、海豚互動　「摸魚官」日薪千元起跳據《瀟湘晨報》報導，鄭州海昌海洋公園發布的招募資訊顯示，這份夢幻職缺是為了迎接即將......

對於正在轉職或剛畢業準備踏入職場的新鮮人來說，面試中最常見的一題就是，「什麼時候可以上班？」看似簡單，卻讓不少求職者陷入兩難。就有一名網友在Dcard上發文詢問，如果同時投了多家公司、還有些尚未面試完成，遇到面試公司詢問上班時間時到底該怎麼回答才好？貼文一出引發熱烈討論，許多過來人也分享自身經驗，教你如何給出既有彈性又不失禮貌的答覆，避免太快把自己「綁死」，......

畢業季將至，許多應屆生積極投入求職行列，一名網友指出，自己面試時被主管問到「是否有其他面試安排」，當場頓時不知該如實回答還是避重就輕，因此好奇詢問網友：「這個問題的用意是什麼？」掀起熱議。面試突襲問「還有投其他公司嗎？」老鳥曝這樣答最加分有網友日前在Dcard分享一段面試經驗，提到自己被面試官問到：「還有面試其他間公司嗎？」而這突如其來的問題讓他當場語塞，事......

畢業季一到，應屆生紛紛投入求職戰場，積極準備履歷與面試，希望順利踏出邁向職場的第一步。不過，近日有網友在論壇上發文表示，自己在面試時被問到「你還有在面試其他公司嗎？」讓他感到困惑，不明白這樣的提問背後意義何在。貼文一出，引起不少過來人共鳴，紛紛分享自身經驗與應對方式，甚至有人透露如何藉由這類問題反向加分、提高錄取機會。面試被問「還有面試其他間公司嗎」該怎麼回......

只要會餵貓、聽古典音樂，每個月願意陪逛百貨公司，就有機會獲得一份年薪高達新台幣543萬元的工作！英國倫敦一家私人飛機公司近日刊登一則徵才公告，誠徵「貓咪私人助理」，負責照顧辦公室的人氣貓咪Jerry，由於薪資優渥、工作輕鬆，引發超過250人搶投履歷。貓咪是辦公室吉祥物，連談生意都派上用場這項「私人助理」職缺由私人飛機公司「Aviamarket」釋出，該公司總......

為強化桃園市12區清潔隊人力，提升市容整潔與市民服務品質，並延續廢棄木製家具再生等永續環保傳統，桃園市環保局今（2025）年將再次公開招募清潔隊員，考試報名時間為5月16日至22日，為便利市民報考，考試全程皆為免費報名並採網路與現場雙軌並行。

中華航空今（12）日宣布，即日起招募「桃園機場運務員」及「資訊工程師」，預計延攬超過60名新血加入團隊，8月起陸續報到。

美國加密貨幣交易所Kraken的一次工程師職位面試，突然發現名單中，有一名求職者背景非常可疑，經過祕密搜查後，高度懷疑這人真實身份很可能是「北韓間諜」後，Kraken並未立即終止面試，而是選擇繼續走完流程，並在面試過程中收集各種重要資訊，讓一個在普通不過得面試現場，瞬間變成情報收集作戰。

知名咖啡品牌「興波咖啡（SimpleKaffa）」近日在臉書官網公布最新徵才資訊，不僅起薪開出45000元，還歡迎無經驗者應徵，只要喜歡咖啡、具備一定英文溝通能力，就有機會加入團隊。更吸引人的是，興波咖啡還提供家有15歲以下子女者的額外薪資加給，福利相當有誠意，引發求職者熱烈討論。

台北市就業服務處自今（7）日至4月10日共邀集24家企業，釋出1307個工作機會，包括旅宿餐飲、批發零售、視聽娛樂、公共自行車租賃、保全、貨運運輸、照顧服務等行業辦理現場徵才活動。徵才活動地點7日在景美就服站舉辦，8日在西門、北投就服站舉辦，9日在內湖、西門、景美就服站舉辦，10日在艋舺、信義、南港東明就服站舉辦，活動時間皆為下午2至4時，歡迎有求職需求的民眾踴躍參加徵才活動，抓住與企業直接交流的機會。

在求職過程中，空窗期往往讓人感到焦慮，尤其當準備不完全時，更擔心這段期間過長會對職涯產生影響。最近有一位網友分享了自己的狀況，他裸辭後待業將近三個月，並專心準備程式題，但仍在猶豫是否應該等準備充分再投履歷，還是儘早面試避免空窗期過長。因此，他發文詢問大家，覺得空窗期最好不要超過多久？是否應該等準備好再開始投履歷呢？

面試除了考驗自身實力，同時也是與雇主彼此熟悉認識的一個環節，不過，當雇主問道「何時能開始上班時？」，應如何回覆呢？近期有一名網友表示，與主管於電話確認自己能在三周後開始上班。不過，突然反悔想改為一個月，不知道會不會給主管有出爾反爾的感覺。

英國蘇格蘭的漢達島（HandaIsland）開放應徵「島嶼管理員」職缺，只需工作6個月且包辦住宿，薪資高達25,600元英鎊（約102萬元新台幣），申請者需具備環境保護與動物管理能力，也要適應獨自待在荒島的挑戰。

土銀去（2024）年稅前盈餘新台幣187.29億元、創新高，今年確定調薪4％，董事長何英明今（3）日在新春團拜致詞時表示，展望新年，期許在獲利、資產品質、員工福利3大面向，再創佳績，並繼續開拓綠能授信、政策性貸款等業務。

不少人在求職時，除了公司的品牌知名度、薪資、福利、風評，也會參考學長姊的職涯選擇。近日，有網友分享，求職網站「104人力銀行」公布了全台各大學應屆畢業生熱門應徵公司，提供給正在求職的民眾參考。

台北市就業服務處於今（16）日至12月19日邀集30家企業，包括旅宿餐飲、零售、醫療、休閒娛樂、公共自行車租賃、照顧服務、物流服務及保全清潔等企業辦理現場徵才活動。徵才活動地點16日於景美就服站，17日在內湖、北投、西門及艋舺就服站，18日在西門及艋舺就服站，19日於信義、南港東明青銀、景美及艋舺就服站舉辦。除12月17日艋舺就服站活動時間為下午1至4時；其餘活動時間皆為下午2至4時，共釋出1611個工作機會，歡迎有求職、轉職、兼職等就業需求的民眾，親自至台北市各就業服務站參加現場徵才活動。

晶片設計大廠安謀的執行長哈斯，從十月份開始，每個月都邀請科技界的大咖在podcast暢談創業路上的精彩故事，第一集的節目嘉賓是輝達的執行長黃仁勳，哈斯在節目一開始就問黃仁勳，如何招募到合適的員工？黃仁勳大方分享自己甄選員工的辦法，他喜歡詢問員工一個很有深度的問題，然後觀察對方如何思考，由此可見，高階的思考能力是決定一個人，能否帶領組織往更前面的道路前進。至於，我們要怎麼才能養成高階的思考能力？以及，思考能力如何起著決定性的作用，正是本篇文章想要探討的內容。

台積電（2330）是許多新鮮人的夢幻公司，不僅有聲望且分紅往往高於一般上班族，近期有網友發現一台積電的職缺，為約聘1年的博物館行政助理職缺，學歷要求為大學以上，並要求中英文精通，而月薪僅32700元，讓該名網友認為不如從事超商店員，貼文曝光後，許多網友紛紛留言表示，這職缺比起外面相同應徵條件的工作好很多。

許多公司行號在面試求職者時，除基本專業知識，也會隨機問問題，考驗其反應力或是應變能力，近期有網友表示，自己是學會計的，基本上各產業都能做，主要是看薪資、升遷制度等，他好奇詢問，若公司於面試時問「你為什麼想來我們公司」應該如何回應？引來不少內行人提供建議。

中華隊在世界12強棒球賽創下歷史，以4比0完封日本隊奪得冠軍。對此，知名資安公司趨勢科技（TrendMicro）做出驚喜決定，宣布今日台灣全體員工可享有「世界冠軍慶祝假」。

面試是求職的重要環節之一，不僅要做好萬全準備，也要能夠隨機應變，而邏輯思考能力以及創新思考也成為企業徵才的重點。近日網路上就有一個面試考題，有公司面試官出題「大口+小口是什麼字」，求職者回答「回」、「呂」的都被淘汰，另一名應徵者則回答了不同答案，馬上獲得面試官青睞。 

面試通常會經過履歷審核，接著在經歷面試的關卡。通過履歷審核多半代表專業能力上已得到肯定，而面試看的多半是應對進退、思考反應等軟性的能力。不過，又該如何測試應試者的軟實力呢？根據《壹讀》報導，中國一家公司，問了受試者「萬獸之王是誰？」沒想到回答老虎、獅子答案的人都沒被錄取。

推動薪資透明化，政府將調高職缺薪資揭露門檻，經常性薪資未達新台幣5萬元都須公開薪資範圍，預計明年啟動修法。根據勞動部推估，調至5萬元後可涵蓋90％的初任人員職缺。

AI時代來臨，外語可以輕鬆翻譯，資料可以快速節錄，連基礎的程式都可以由AI代勞。不少人就擔心，自己的工作會不會被AI取代？在這個情況下創造力、應變力、互動力，這些有溫度的軟實力，就成了AI替代不了的特質。許多公司的面試內容也越變越彈性，除了注重專業能力，也更加在乎面試者的創意和互動。根據《Ettoday》報導，中國有一家公司問應試者「如何在3秒鐘內，把冰塊變成水」，面試者機制的回答，得到面試官的青睞，迅速被錄取。

面試是求職的重要環節之一，不僅要做好萬全準備，也要能夠隨機應變。近日中國一家上市公司招募區域營銷主管，又恰逢雙11購物節將至，於是向前來面試的求職者拋出問題「1314是一生一世，那1111是什麼？」並限時30秒作答，最終一名女碩士生的答案，讓面試官面露微笑，立刻決定錄取此人。

找工作時常看到徵人啟事的待遇寫著「面議」嗎？根據主計總處統計，截至今年8月，國人經常性薪資平均數為4萬9387元，如今為推動薪資透明化，勞動部將推動修法，將現行薪資揭露門檻提升至5萬元。據勞動部推估，調整後可涵蓋9成的初任人員職缺。

新北市政府勞工局將於11月9日（六）上午10時至下午2時，在三重綜合體育館舉辦本年度最後一場大型就業博覽會，現場邀請家登精密、南京資訊、美食家食材通路、酷澎、築間餐飲、京老滿餐飲、鼎泰豐、和運租車、國泰世華商業銀行、新北市住宅及都市更新中心等68家廠商共襄盛舉，提供超過3000個工作機會。

面試過程中，應聘者不僅需要展現專業能力，還必須應對突如其來的問題，這些問題有時看似奇怪卻常帶有深意，考驗的是反應力與情商。面對這類情境，回答並不僅限於直觀的答案，往往需要展現出良好的判斷力和包容心。像應屆畢業生吳娟娟的經歷便是一例，面試官設計了一個「讓座」問題來篩選出心儀人才。在這次面試中，不同應聘者各自展現了獨特的想法和應對方式，最終吳娟娟的答覆憑藉「大局觀」獲得錄取，成為面試中的亮點。

美式賣場好市多以倉儲量販、大量進貨來壓低成本，並以低價格提供高品質商品，也向會員收取年費，賺取利潤，而近期有網友分享，看到新莊、中和、北投、桃園、中壢和汐止，這幾個北台灣分部有新上架的職缺，因薪水較他間賣場高，原PO表示，「不過真的很久沒開職缺了，感覺有興趣的人應該不少」。

YouTuber團體「反骨男孩」的網紅酷炫，近日在東森超視的談話性綜藝節目《哈囉你有事嗎？》上分享自己當老闆時，面試新員工的經驗。他表示，自己曾詢問面試者，「彩虹一道7個顏色，2道有幾個顏色？」結果不少人回答「14」，令他直呼「天兵」。不過，節目播出後，許多人持反面意見，引起熱議。

根據《壹讀》報導，近日中國一名應屆女大學生參加了一場頗具挑戰的公司面試，她的反應能力與機智回答最終為她贏得了這份工作。當天，該公司安排了三名求職者進行面試，除了常規的自我介紹和專業知識問答，面試官還給出了出人意料的腦筋急轉彎「什麼東西愈生氣愈大？」

桃園市政府徵才！根據「桃園市政府徵才資訊」報導，本周共開放了12個職缺，包括科員、工程員、約僱職務代理人、業務助理等，月薪上看56660元。

學歷不高、沒有一技之長，該如何找到高薪的工作呢？根據內政部主計處調查，2024年8月份全體受僱員工的平均經常性薪資為新台幣4萬6751元。此外，獎金和加班費等非經常性薪資則為1萬2669元，總薪資的平均數達5萬9420元。那麼哪些工作免學經歷又能達標呢？過去，就有網友表示做「芳療師」有望拿到高薪。

合庫銀行於2024年啟動全新徵才計畫，釋出多達100個職缺，涵蓋財富管理、法務、客戶服務、會議展覽與資訊安全等多個領域，部分職位無需相關工作經驗，部分職缺的起薪最高可達新台幣62400元。

主計處公布最新薪資統計，8月份全體受僱員工經常性薪資平均數為46751元，年增3.08％，進一步從產業分析，其中住宿業的從業人員，和去年同期相比，薪資成長幅度5.25％，從業人員有感加薪，可以觀察出飯店旅宿業者對人力的需求極大。

根據台灣就業通報導，台南54歲「小黎姐」（化名）從事服飾業15年，原想再過幾年就能退休，卻突遭資遣，中年求職又屢屢碰壁，幸在勞動部「僱用獎助措施」助力下，小黎姐得以二度就業，逐漸適應餐飲業的快節奏，她特別感謝老闆、同事友善接納。

中華電信昨（13）日舉行1年1度的員眷集團婚禮，董事長簡志誠親自出席，見證72對佳偶新婚。他表示，中華電信福利佳，支持新人成家育兒，並預告明年預計釋出約1600個職缺，另配合公務員調薪，有望調薪「至少3％」。

面試時，除了常見的自我介紹、優缺點和個人經歷等基本題目外，有些公司還會加入創意考題，以測試應徵者的臨場反應和問題解決能力。根據《搜狐網》報導，一名面試官問求職者「一根針掉到大海裡，用什麼辦法把它找出來？」其中一位求職者憑藉機智的回答成功通過面試，事後這位求職者的身分更讓面試官們驚訝不已。

許多新鮮人求職時，不免會擔心如何準備面試與應對面試官的提問。有些公司進行面試時，不僅會問和職位工作內容相關的問題，有時也會想考驗求職者的臨場應變能力，加入一些創意考題。根據中國媒體報導，有間公司面試官問求職者「『山』字加1筆，是什麼字？」當下只有1位剛畢業的新鮮人憑機智反應回答出來。

台北市就業服務處自113年10月7日至10月11日邀請11家企業辦理現場徵才活動，共釋出497個工作機會，最高月薪達70K、時薪最高510元。地點分別於8日在北投（微笑單車、安馨居家長照、永欣居家長照）、西門（和德昌－麥當勞）就服站；9日在內湖（QBurger）、西門（OSIM）及艋舺（錢櫃、美廉社、中興保全、忠孝居家）就服站；11日在景美（和德昌－麥當勞、三商餐飲）就服站舉辦，時間皆為下午2至4時，歡迎社會新鮮人、準備求職或轉職、銀髮族、學生工讀及二度就業需求的民眾，親臨台北市各就業服務站參加現場徵才活動。

中國青年失業率節節升高之際，江蘇蘇州市一所高中近日公告，錄用一名24歲李姓男子為約聘工友，他的學歷是物理碩士。