# 就業輔導  

面對全球產業局勢變動與裁員轉型挑戰，許多求職者在轉換跑道時常面臨技能門檻與經驗斷層。為降低勞工轉職風險並減輕企業培訓成本，勞動部勞動力發展署推動「勞工就業通計畫」，主打「先僱後訓」的工作崗位訓練機制，讓受影響失業勞工在到職第一天即由專屬職場導師實務指導，順利跨入新興產業。曾任職於機器人研發公司的小雲（化名）為機械工程系畢業，過去主要負責BOM物料管理作業。去......

找工作不僅缺職缺，更常卡在沒有面試體面衣著或代步工具！「2026第六屆亞太暨台灣永續行動獎」於8月27日在台北世貿頒獎，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署創下勞動部所屬機關首度獲獎紀錄。轄下嘉義就業中心與永康就業中心分別以弱勢就業共融及職場性別平權專案，雙雙抱回「TSAA台灣永續行動獎」殊榮，由副分署長許慧香率團隊代表受獎。為實質保障弱勢族群的就業平等權，嘉義就業......

面對即將離開矯正機構、重返社會的生活轉折，如何踏出穩健的求職第一步，是許多逆風少年最大的考驗。為協助少年及早建立正確就業觀念與防詐意識，勞動部勞動力發展署北分署YS青年職涯發展中心與法務部矯正署臺北少年觀護所攜手合作，直接將職涯輔導資源帶進生活場域，為16、17歲少年量身打造就業準備課程，提早厚植職場競爭力。北分署表示，參與課程的少年多處於16至17歲的摸索......

當工作陷入停滯或面臨跨領域抉擇時，不少上班族常陷入「過去努力是否付諸流水」的自我懷疑。知名心理學作家、Podcast主持人暨諮商心理師海苔熊（程威銓）今（21）日受勞動部勞動力發展署雲嘉南分署邀請，於臺南市立圖書館新總館開講，指出「卡關了就代表要開啟第二人生」，鼓勵民眾在面對職場不確定性時學習接納轉念，將既有能力轉化為職涯轉彎處的前進支點，現場吸引近200位......

對於身處安置、社福及更生體系的青年而言，缺乏生活經驗與探索資源往往成為邁向自立的最大障礙。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署「賈桃樂學習主題館」積極深化弱勢青年職涯支持，採取「走入青年場域、邀請進館體驗」雙軌服務模式，協助15至29歲弱勢青年釐清職涯方向並強化就業準備力，成功陪伴學員完成人生第一份履歷，甚至順利考取理想志願翻轉人生。賈桃樂學習主題館積極走入衛生福利......

針對國民黨新北市長參選人李四川近日提出青年政見，民進黨新北市長參選人蘇巧慧今（30）日在立法院受訪表示，自己早在今年4月便陸續提出完整青年政策，內容涵蓋就業、創業、居住、心理健康及公共空間等面向，希望提供青年更全面的支持，協助青年在新北安心發展。打造青年展現夢想舞台、回應食品安全應中央地方合作蘇巧慧表示，她提出的青年政策包括提供就業專業輔導、創業資金支持、活......

面對快速變動的就業市場，青年在求職及職涯規劃過程中常面臨方向不明與信心不足等挑戰。勞動部積極推動「青年職得好評計畫」，以深度就業陪伴諮詢取代單次媒合，提供一對一深度諮詢，並搭配職涯測評工具，協助青年釐清職涯方向、提升求職能力。勞動力發展署桃竹苗分署近日成功協助心理系畢業的阿翔（化名）重新出發，透過職業訓練與職涯諮詢，順利跨域進入科技業擔任應用軟體程式設計師，......

穩定就業是幫助藥癮者重新回到社會的重要力量，台中市政府勞工局推動「施用毒品者就業服務計畫」，除提供專人一案到底就業服務，也運用勞動部專案資源，提供求職者獎勵，並鼓勵雇主提供友善的就業環境。符合資格的求職者若從事月薪制工作，每月可領取5,000元或6,000元不等就業獎勵金，累計最高可領取6萬6,000元；而雇主僱用經公立就業服務機構推介的施用毒品者滿10天以......

高雄市勞工局為幫助失業者學習產業所需的專業技能，以順利就業、重返職場，同時因應城市發展與企業用人需求，特別透過與各績優企業、工會、職業訓練機構、大專院校、人才培訓單位及非營利團體的合作模式，開辦多元職業訓練課程。三大類共36班職訓課程勞工局表示，課程包括工業類、商業類、醫事護理及家事服務類等三大類共36班職訓課程，現正陸續招生中。歡迎年滿十五歲以上、具工作意......

最近看著AI的新聞，你是不是也開始有點擔心自己的飯碗？別怕，當科技關上一扇門，通常也會打開另一扇窗。重點是，我們得知道那扇窗在哪裡。現在，政府直接幫你把這扇窗打開了。面對「智慧製造」的大趨勢，勞動部高屏澎東分署推出了一門超酷的課程，目標很明確：不讓任何人被時代拋下，而是要教你如何跟最新、最強的機器人當同事。這條轉職捷徑，就是「電腦輔助機械繪圖與智慧化量測」職......

台中市府勞工局就業服務處推動「職業適性診斷計畫」，將職涯認識與藍圖描繪導入家庭支持系統，透過「親子未來職涯對話工作坊」，鼓勵家長與孩子透過對話建立共同認知，共同培養正向且健康的職涯發展觀，協助市民瞭解自身職業性向、盤點工作優勢。勞工局表示，隨著社會變遷與職場樣貌多元化，家庭已成為影響青少年職涯選擇的重要關鍵。此次辦理親子對話工作坊，正是鼓勵家庭主動參與孩子生......

青年失業率居高不下，新北市就業服務處為協助青年適性就業，特別設計「全方位就業計畫」，針對設籍或實際居住新北市18至29歲青年，以及失業6個月以上或從事非典型工作青年，提供輔導津貼、轉業獎勵金及職訓補助，合計最高可達4萬5000元，歡迎符合資格者前往就服站台洽詢。誰能申請？新北青年就業計畫資格、補助內容一次看（最高4.5萬元）25歲的小雪，學校畢業後開始在餐飲......

家住桃園龜山、擔任全職家庭主婦超過十年的新住民媽媽小琪，在孩子們陸續上小學後，開始思考人生的下一步。長期的家務生活讓她渴望重新找回自我價值，燃起了重返職場的念頭。透過「台灣就業通」網站，她發現了勞動部勞動力發展署桃竹苗分署為新住民開設的「全方位美甲美睫培訓班」。考量到課程既能學習專業技能，又能彈性兼顧家庭，她毅然決然地報名參加。

勞動力發展署推動「職場學習再適應計畫」，透過津貼補助與客製化輔導，成功協助近1800名中高齡、二度就業婦女、身心障礙者等就業弱勢者重返職場。來自花蓮玉里的原住民小娜，便是在此計畫支持下，克服返鄉求職困境，於吉蒸牧場找到穩定工作，兼顧了經濟需求與照顧家人的責任。

 

為提升求職求才效率，勞動部勞動力發展署建置「台灣就業通」網站，整合就業服務、職業訓練、技能檢定及創業資源，提供多元化的線上服務，助力求職與職涯發展。勞動力發展署北分署推薦求職民眾善用「台灣就業通」，並結合轄區就業中心的現場諮詢，以線上線下網實雙軌並行的方式，隨時隨地瀏覽職缺、投遞履歷，獲得完整全面的職涯輔導與媒合服務。企業也可透過平台快速刊登職缺、搜尋適合的人才，實現即時精準媒合。

為因應剛畢業青年的低保障處境，新北市政府青年局今(6)日宣布，將於8月推出全國首創「青年，好險有你」試辦計畫，為設籍新北市的應屆畢業生提供1年期的傷害險、職災保險及實支實付的醫療險，加強青年尋職及初入職場的保障。

協助中高齡求職者就業，提升企業與中高齡勞工就業媒合成功率，台中市政府勞工局全國首創加碼鼓勵「中高齡人力資源再運用獎勵方案」，包括加碼按月發給企業最高3,000元、最長6個月的「僱用獎助獎勵金」及「繼續僱用補助獎勵金」，積極鼓勵企業提升薪資及穩定進用中高齡勞工，同時也增加中高齡求職者就業獎勵金，鼓勵重返職場。 

協助市民穩定就業，台中市政府勞工局攜手台中重點產業所屬公協會，建置「職業訓練就業媒合平台」，目前試辦階段先建立網路群組，透過即時傳遞及分享資訊等，讓廠商掌握各職業訓練班期程、人數、課程內容、訓練時數及學員專題製作等訓練期間的學習表現，由訓練機構端與用人企業端在人才媒合進行線上直接交流與推介就業，增加職訓班學員適才適所。

南投縣長林明溱29日上午出席會定期會縣政總質詢，針對縣議員蔡明軒有關設廠用地成本高，讓青年創業路更顯艱難議題表示，為協助青年跨出創業的第一步，南投縣府除持續推動5大園區計畫，未來將研議規劃興建標準廠房讓青年承租創業，幫助他們圓夢，讓讓青年根留南投。

台中市政府勞工局受勞動部委託辦理「鼓勵失業勞工受僱特定行業就業獎勵津貼」、「鼓勵失業勞工受僱照顧服務業作業要點」，去年9月新增「鼓勵失業勞工受僱營造業工作試辦計畫」，將營造業一併納入，最多可領10萬8,000元，透過發放獎勵金，鼓勵失業勞工投入缺工相關產業，三項獎勵措施自開辦以來6年共發出超過8千萬元補助，協助1,348人穩定就業。

為提升藥癮者順利復歸社會，高雄市政府毒品防制局首創推動「就業一條龍服務」，垂直提供從職前評估、職業訓練到就業媒合的三合一服務，讓個案能順利銜接職場投入就業，因此毒防局除了找師資自辦職能體驗課程，還與勞工局、毒防基金會合作就業服務，更與民間就業服務單位攜手，培力藥癮者。