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時下的新鮮人和菜鳥初入職場闖蕩時，很重「感覺」，通常不會很在乎企業的規模，反而容易被新穎的文化理念所吸引，頗有初生之犢不畏虎的勇氣，只要面試時有被賞識的一瞬，新的人生里程碑就這樣開啟了。同樣的，新創公司在找人才時，也喜歡採用有拚勁且起薪較低的年輕人，為企業的夢想之路添一塊金磚。

今年24歲的洪健鈞日前在德國符茲堡奪得胡默爾長笛獨奏比賽首獎（BertoldHummel-Wettbewerb)。他今年七月才以全體評審最高分成績，畢業於柏林藝術大學，並於八月贏得葡萄牙大西洋海岸音樂節青年獨奏家比賽冠軍。這個年輕男孩參與比賽得到肯定，但背後卻不只「十年功」。

「他們給你多少薪水讓你放棄你夢想？」這是電影《型男飛行日誌》裡的一句台詞，也可以當作台灣這一代年輕人的反詰自問。

很多新鮮人出了社會才知道，職場上莫名踩到的地雷超級多，其中一個很容易忽略的地雷就是「越級上報」。