華航收回成命　機師罷工期間僱傭關係存續

華航資方昨天原本要對參與罷工的機師，暫時停止僱傭關係，今天下午勞資雙方在交通部討論近3小時後，交通部傍晚表示，罷工機師與華航僱傭依法存續，座談仍進行中。

華航部分機師自昨天清晨6時展開罷工，交通部介入協調華航勞資爭議，安排勞資雙方下午在3時交通部座談，勞動部、桃園市勞動局也派代表與會。但在討論工會罷工5大訴求前，工會要求先解決華航中止僱傭關係一事。

根據機師工會先前指控，華航對員工發出信件，將暫時停止與參與罷工同仁的僱傭關係，參與罷工同仁不得享有公司任何福利。若是外站執勤的同仁也參與罷工，分公司將終止支付含旅館等任何費用。

機師工會認為，這是華航對參與罷工者的懲處；不過，華航原本認為，因為機師逕行主張罷工，暫時中止僱傭關係，所以相關權利義務也暫行中止，並非懲處。

交通部晚間近6時透過通訊軟體LINE向媒體報告指，勞資座談前，華航依工會代表請求，先就「暫時停止僱傭關係」一詞所衍生之疑慮澄清，罷工成員與華航間的僱傭關係依法持續存續，僅於罷工期間暫時停止薪資、外站住宿、交通費及相關福利事項等相關給付。

華航勞資座談仍在進行中，開始討論工會的罷工訴求。 （相關報導： 400名機師加入罷工　機師工會痛批：為讓航班運行正常，華航縮減飛行員人數 ｜ 更多文章 ）

機師工會向華航提出的5大訴求包括：1.改善疲勞航班；2.副駕駛升訓制度透明化；3.保障國籍機師工作權；4.撤換破壞勞資關係的不稱職主管；5.比照長榮航空保障第13個月全薪，並納入團體協約，只限工會會員享有。