為紓解國內農業缺工問題，農委會持續推動改善農業季節性缺工措施，今（3）日農委會發表2018年度改善缺工成果。農委會代主委陳吉仲表示，現階段改善措施已經有效緩解國內5成的季節性缺工，為加強解決力道，今（2019）年將提高既有的農業人力團數20-30%，並開放酪農業外勞申請方案，初步規劃引入400人，待勞動部諮詢小組討論通過後即可實施。
根據農委會先前統計，國內約有10.2%農戶有缺工情形，且人口老化嚴重，若一人工作一天，全國農業缺工約28.2萬人次、季節性的臨時工則缺26.7萬人次，農委會自2017年起成立技術團、機械團、耕新團等農業人力團，招募青壯年投入農業工作，農委會表示，透過人力調度、農機共享、推動農場自動化等措施，推估已經解決一半的國內農業短期性缺工問題。
剩下5成的缺工問題，農委會表示，接下來將擴大辦理原有的農業人力團，去年總共招募到1935人成立91團，今年預計提高20-30%的總團數，並增加服務範圍。另外去年已經在雲林、台南、彰化、屏東和高雄導入自動化的農業機械設備，如胡麻採收機、洋蔥收穫機，也將從今年開始實行。
另外農委會代主委陳吉仲指出，早晚都要上工、全年無休的酪農業，較屬於3K產業——意即辛苦、骯髒、危險，國人較不願從事這樣的工作，故決定引入400名外國勞工到酪農業，已經提送試辦方案到勞動部，待勞動部跨國勞動力政策協商諮詢小組會議討論通過後，就可以實施。
其實去年中農委會也曾考量過，讓休漁期的外籍漁工上岸打工、供應農業缺工，不過引起地方漁會、立委和業者的反彈，擔憂可能加重移工偷跑或被剝削的問題。如今農委會決定為引入400名外籍勞工，也已考量過移工偷跑之問題，陳吉仲說，方案通過後，會由有需求的酪農業者循相關程序申請仲介移工來台，因是單一雇主、比較容易管理。
陳吉仲也強調，聘雇400名外籍勞工的方案並不會違反現有補充性原則，也不會排擠到國內既有的農民旺季打工，或是新住民現在也組了很多解決農業缺工的團隊，都不會被影響。
除了直接引入外籍勞工到酪農業以外，農委會今日還提出幾個不同的外籍勞力方案，如新南向政策目前規劃與越南、印尼、菲律賓及泰國洽商青年度假打工，預計初期一國以200人為限；還有台印尼青農菁英技術實習訓練計畫，第一年試辦來台300人，規劃在今年7月引進第一批來台實習學員，需在試驗改良場受訓後、才會由專責單位媒合到農場實習，最長不得超過24個月；以及我國公私立大學上有許多僑外生，依規定一週可打工20小時，也算在內。
