中選會主辦的唯一一場副總統參選人政見發展會4日晚間於公視舉行，國民黨副總統參選人王如玄提及許多內政議題，其中，面對蔡英文批其4萬工資與朱立倫基本工資3萬政策不同調一事，王如玄再次強調，朱立倫提出的3萬基本工資是照顧勞工需求，而自己的4萬工資則是人才培育4.0政策的一環，目的是讓要勞工提高自己人力資本含金量，只要擁有企業需求的技能就能有高薪工作，「保證不低於每個月4萬元」。
薪資調漲帶動經濟成長 「只看權力者有沒有決心」
在第二次的副總統參選人政見發表會中，王如玄將重點放在內政，她認為作為一個副手，期許自己能為弱勢權益把關，特別是現在年輕人所關心的低薪問題，她談到以前總認為經濟成長才能加薪，但卻遲遲等不到這一天，因此，現在要反過來，透過「薪資調漲帶動經濟成長」。
王如玄再次提及朱立倫所提出的未來4年要將基本工資調整到3萬元，她表示3萬不是一次到位，而是要逐年調漲，第1年就要有2萬2200元，當薪水增加，民眾荷包變多，就能增加消費，企業獲利就能增加雇員，「這就是所謂的推升效應」。王如玄以曾有7位獲得諾貝爾獎得主向美國政府請願提高基本工資4成一事，來反駁民進黨批評該政策的可行性，「這個政策是建立在世界經濟學家上」，這個政策「只看權力者有沒有決心」，反酸民進黨一番。
王如玄更質疑民進黨照顧勞工的決心，她提到蔡英文在2012年競選時支持基本工資調漲至22000元，但2016年的現在，卻再也不敢做出任何承諾，「我看不到民進黨為勞工爭取權益的決心」，批評蔡英文對調升工資曖昧不清，因此，她告訴同台的陳建仁「莫忘初衷」四個字帶回去給蔡英文。
工資政策不同調？ 王如玄：蔡英文不夠用功
要達成經濟轉型，以加薪以外，王如玄表示人力受訓也是一環，她提出人才培育4.0政策以「提高人力資本含金量」，將設計國家職能學院與職能基準，讓找工作的人具備企業所要的職能，透過技能鑑定決定薪資與就業，因此，只要符合薪資需求的技能就能有高薪工作，「保證不低於每個月4萬元」。這正是她之前在辯論會上提的40K政策，卻反被蔡英文拿來跟基本工資30K的政見混在一起，說她與朱立倫不同調，「其實是蔡英文不夠用功」。
創業部分，王如玄舉例，她曾去南投竹山拜訪創業青年，「他可以自己經營民宿又帶動竹山鎮發展」，她表示創業不應受限於傳統法規，更提出240億創業基金以輔導、育成創業團隊，讓年輕人無後顧之憂，「我們挺青年就是挺台灣的未來」。
