擺脫傳統產業束縛，青年靠「這計畫」成功轉職高薪工程師

一位八年級生的青年莊敬義，透過勞動部高屏澎東分署的「青年就業旗艦計畫」，在職場導師的專業指導下，成功掌握雷射相關設備的專業知識，從傳統產業的技術員華麗轉身，蛻變為獨當一面的雷射工程師，在職場上綻放自信光芒。

莊敬義過去三年在傳統產業擔任機械操作技術員，雖然工作穩定，但他內心渴望學習新技術，挑戰自我。當他得知雷科股份有限公司正在招募助理工程師，並且深入了解雷射技術的廣泛應用及產業前景後，他毅然決然決定轉換跑道，積極爭取面試機會，並順利獲得錄取。

儘管莊敬義具備機台操作經驗，但雷射技術對他而言是一個全新的領域，這讓他感到些許不安。幸運的是，雷科公司參與了「青年就業旗艦計畫」，為他安排了職場導師進行一對一的指導。在導師的悉心教導下，莊敬義不僅快速了解公司體制、業務及產品知識，更實際參與客戶端的設備保養、故障排除和作業流程指導，逐步熟悉職場環境。

經過「青年就業旗艦計畫」的專業培訓，莊敬義順利通過公司考核，成功晉升為正式工程師，薪資也大幅成長15%。雷科公司對他的優異表現給予高度肯定，並進一步規劃他朝機台設計領域發展。雷科公司也感謝勞動部提供此計畫，支持公司培育英才。

勞動部高屏澎東分署長郭耿華表示，「青年就業旗艦計畫」提供「先僱後訓」的務實訓練模式，透過資深指導人員的專業協助，幫助青年朋友快速適應職場、掌握專業技能。自112年7月1日起，訓練期間薪資給付已提高至3萬4,000元，雇主更可享有最高5萬4,000元的補助。 （相關報導： 不願淪為「Windows 2000」的老屁股！日本上班族轉職人數創新高，《經濟學人》解析社畜進化之謎 ｜ 更多文章 ）

勞動部持續推動「投資青年就業方案第二期」，提供多元化的就業服務，詳細內容可參閱台灣就業通網站。