誰說身障者只能做低薪工作？勞動部積極推動「定額進用制度」和「產業人才投資方案」，提供多元管道和資源，協助身障者提升技能、拓展職涯，創造更多可能！
截至今年第三季，勞動部已協助 2 萬 8 千名身障者順利就業。以北分署為例，積極推動的「產業人才投資方案」，提供在職勞工每 3 年最高 7 萬元的訓練費用補助，身障者更享有全額補助！今年截至 10 月底，已協助超過 1,400 人次的身障者參加在職訓練，成功提升職場競爭力。
肢體障礙的小沛，因為行動不便，求職之路總是充滿挑戰。在就業中心的協助下，她進入甜點專賣店擔任餐廚助手，工作穩定近兩年。
然而，小沛並不滿足於現狀，她觀察到店內缺乏行銷專才，導致新商品銷售不佳，於是決定主動學習行銷技能，挑戰自我！
透過北分署「產業人才投資方案」，小沛參加了「Photoshop 及 AI 影像生成設計班」和「微電商營運與社群行銷實務整合班」，學習商品拍攝、社群經營、行銷技巧等，並將所學應用於店內商品的推廣。
在小沛的努力下，店內新商品的銷售量大幅提升，而她也因為兼任行銷企劃，薪資提升了三成！
北分署積極結合轄區優質辦訓單位，113 年度已協助近 2 萬名在職勞工提升職能。12 月份還有電腦資訊、餐飲、管理等多元職類的課程即將開課，包含「LINE 官方帳號行銷模組實務」、「GA4 網站數據分析」、「歐式麵包烘焙」、「PMP 國際專案管理」等 123 個班次，提供更多元的學習機會。
歡迎年滿 15 歲以上，具就保、勞保或農保身分，想提升技能的在職勞工踴躍報名！更多課程資訊，請上「在職訓練網」查詢：https://ojt.wda.gov.tw/ （相關報導： 惡狼假幫忙之名、行侵害之實 社福團體警告：身心障礙女性成跟騷高風險群 ｜ 更多文章 ）
