第五屆對話影響力獎！顏瑛宗：戰火衝突不斷，人類應透過對話合作解決問題

第五屆「對話影響力獎」2日舉行頒獎典禮，共計16個組織團隊獲獎，他們在各自的專業領域中，透過對話的實踐，創造正向改變的影響力。朝邦基金會董事長顏瑛宗表示，全球經歷一場疫病的隔離，正向對話的契機萌發，而戰火與衝突等不人道的災難相繼產生，以及氣候變遷、世界永續發展與公平正義等議題的挑戰，人類必須透過對話與合作，共同攜手解決問題。

朝邦文教基金會是台灣唯一以「推動對話力、創造社會正向改變」為宗旨的非營利組織，期待透過「對話影響力獎」，讓各界看到對話的可能，也看到對話的力量，相信對話將在這極具變化與不可測的時代成為前進的助力。

期待透過對話影響力獎 創造社會正向改變

朝邦文教基金會指出，今年獲得金牌獎的是國立台灣海洋大學以及串門子社會設計公司。海大的「打造國際旅遊島—和平島智慧共享經濟與永續實踐」計畫，於社區建立多元化的互動溝通管道，打造開放、平等和包容的文化，促進社區的發展並凝聚居民間的共識。串門子與衛福部社家署合作，以對話理解利害關係人想法，研發人才培育模組，促進政府、社團和企業合作發展永續模式，創造女性服務體系。

銀牌獎得主共計有9個單位，包括南華大學USR計畫辦公室透過對話模式與長期陪伴，使大林鎮成功獲得國際慢城認證；國立暨南國際大學水沙連人文創新與社會實踐研究中心協助南投縣政府教育處，推動創新的終身學習社會環境；甘樂文創志業由陪伴社區孩子進而產生翻轉地方的使命，以社會企業模式帶動地方經濟。 （相關報導： COP28聯合國氣候變遷大會：7萬名代表與會，是否淘汰化石燃料惹矚目 ｜ 更多文章 ）

朝邦文教基金會自2008年開始，即透過不同的方式推動對話力。朝邦文教基金會執行長吳咨杏指出，氣候變遷、教育改革、公平正義、性別種族平等、貧富差距等問題，這些議題都是複雜、急迫且具系統性，需要藉著對話，才能創造可持續性的成果。