早餐店闆娘轉職照服員 勞動部加發10萬8千就業獎勵金

嘉義婦人麗美經營一人早餐店逾10年，長年下來身體不堪負荷，前年開刀住院期間，她思考職涯的下一步，想起朋友曾分享照顧服務員的工作，知道政府有免費課程及相關資源，出院後她馬上報名參加職訓，不僅順利取得結業證書，也考取技術士技能證照，更在勞動部嘉義就業中心的協助下，運用「照顧服務就業獎勵」計畫，推介至瑞泰社會福利基金會服務，成功轉職還能再領10萬8,000元的獎勵金，麗美說「照服員工作可以幫助很多人，很有意義，現在每天工作都很有動力」！

53歲的麗美婚後就開始經營早餐店，備料、搬貨都自己來，光是滷好的肉燥就有20公斤，長期搬重使得腰椎受損、無法久站，轉職念頭便在心裡深根發芽，直到前年開刀住院，歷經痛苦的復健期，難受的感覺讓她將心比心，希望順利康復的話要去社會上幫助更多人，加上先前已有照顧罹癌先生的經驗，隨著先生病況好轉，家人也支持，讓她下定決心跨出轉職的第一步！

跨出去第一步先報名職訓課程，麗美上網找資料準備甄選，女兒還故意逆向刺激她說「53歲才做學生，妳考不上的！」麗美憑著一股「別人做得到，我也可以！」不服輸的衝勁，最終不僅順利結業取得證照，也在竹崎就服台的推介下，進入瑞泰社會服務基金會服務，工作內容包含備餐煮飯、協助個案洗澡、清潔環境等，長輩偶有發脾氣，但在耐心的陪伴下，最後有感受到她的付出，也越來越信任她，從事照顧服務員11個月來，麗美覺得以前的生活就只有面對家庭與客人，現在走出去，與人互動的更多元，自己也做的很快樂，完美展開職涯第二春！ （相關報導： 觀點投書：無障礙環境、設施應列入長照政策指標 ｜ 更多文章 ）

嘉義就業中心主任劉達源表示，勞動部為鼓勵失業勞工投入從事照顧服務工作，只要向公立就服機構辦理求職登記，並推介受僱於符合規定的居服單位或日照中心達30日以上，即可申請「照顧服務就業獎勵」，每月可領5至7千元的就業獎勵津貼，每人最長發給18個月，最高可領10萬8,000元；另勞動部9月推出「婦女再就業計畫」，是針對因家庭因素離開職場180天以上的婦女提供最高3萬元的「自主訓練獎勵」、最高3萬元的「再就業獎勵」;另外，若雇主提供可調整工時的新職缺，並且雇用符合計畫資格的婦女，每雇用一人，雇主最高可領3.6萬元的「工時調整獎勵」，鼓勵女性重返職場，相關訊息歡迎可親洽嘉義就業中心或撥(05)2240656洽詢。