「要讓小孩覺得我的媽媽好喜歡她自己啊！」
職業女性在成為媽媽後，究竟該如何面對自我發展的議題？除了在工作和家庭兩頭燒或離開職場全心投入家庭間二選一，還有沒有新解？今年母親節前夕，衛生福利部特別於5月6日舉辦《媽媽的「原」宇宙 》講座，也同時加入線上直播，讓更多人一起深入探討這些最令現代女性神傷的議題。
可別以為這只是女人的事。從統計數字來看，在行政院性別平等處有自行編整「性別圖像報告」，2021年15歲以上的勞動力參與率女性達51.5%，男性則為66.9%，就性別差距較新加坡、日本、南韓為小。
但若從年齡來看，女性勞動力參與率在25~29歲達到高峰後，因婚育等因素影響會隨著年齡增加急速下降，50歲以後，低於各主要國家，尤其專業女性的回流更難！這在在反應了台灣的人才發展、家庭支持與照顧政策仍有待健全的空間。（延伸閱讀：唯有愈來愈多女性快樂自主，才有一個快樂自主的家）
講座開場前，衛生福利部次長李麗芬特別呼籲，「0到6歲國家養」是重要政策，也不斷根據家庭需求與時俱進。像在今年初便宣布，未滿5歲育兒津貼、未滿2歲托育補助取消排富規定，另外5歲至6歲幼兒的「就學補助」，也將擴及未就學的幼兒。她的話才一結束，台下聽眾馬上報以熱烈掌聲支持。
身為職場婦女，李麗芬相當了解現代母親蠟燭多頭燒的為難，她鼓勵女性朋友要發揮善於溝通的優勢，「其實不管男性女性，在外打拚工作都需要家庭支持，所以千萬不要說是誰在幫誰。」在家，李麗芬常常感謝先生對她的支持，也透過日常溝通，做好家務分工。
請別輕易怪罪自己，留住自我實現的底氣
此次講座分別就「職涯規劃」、「心理照護」、以及「人力發展」三大面向出發，探討職業女性在肩負家庭責任的同時，如何面對就業市場的挑戰，進一步完成自我實現的目標。三位講座貴賓知無不言、落落大方，讓線上、線下的聽眾都有滿滿的收穫。
第一位上台分享的講者Selena陳珮甄身兼多職，是一位母親，同時也是商業講師顧問、暢銷書作者和新創業師。
Selena犀利直爽，毫不保留分享成長經歷。從小父親破產，全家人為了躲債不斷搬家，父親脾氣一來便拿她拳打腳踢，好不容易熬到長大成人，擠進知名外商賺得高薪、結婚成家，卻因婆媳問題離婚，獨立扶養一位6歲女兒，一入學便發現有亞斯柏格加過動的症狀。
「如果你的課題跟我一樣很難，請不要怪罪自己，因為妳站在前面解決問題，這是我每天晚上對自己講的話，」 Selena堅定地說。
即便曾有光鮮亮麗的工作經驗，進入婚姻，職涯斷線，39歲重出江湖要找工作，薪水、類型都沒有合適的。Selena透過寫文章、輔導新創企業，透過顧問專案打出口碑，一點一滴拼回自己的事業藍圖，她以過來人的經驗呼籲，「不要輕易離開職場，斜槓也可以，留住自我實現又能賺錢的底氣，要讓小孩覺得我的媽媽好喜歡她自己啊！」
第二位分享者諮商心理師朱士炘，也曾因為走入家庭而離開職場。 （相關報導： 全職媽媽回不去職場？她們放下母職成績單，尋找自己人生的KPI ｜ 更多文章 ）
大女兒先天脊柱裂而行動不便，在與先生商議後，朱士炘辭掉工作在家照顧女兒，待孩子長大些才又透過兼職慢慢重回職場。「別想要做一百分的媽媽，但這實際上很難做到，因為當妳放鬆，身邊總會有人叫不可以放鬆」朱士炘的一番話，讓在場和線上聽眾都心有戚戚焉，她也鼓勵在家庭、工作之間奔波的母親們，不妨參考「TEAM」四大準則。
