桃竹苗區首座銀髮人才資源中心揭牌 阿春部長親臨主持

高齡化社會來臨，中高齡及高齡者的就業需求逐年增加，為服務銀髮民眾及企業廠商用人需求，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於新竹縣竹北市成立「桃竹苗區銀髮人才資源中心」，今(18)日正式揭牌啟用，今年預計服務1萬8,500名中高齡及高齡者，提供職涯諮詢、銀髮人力再運用及推動友善職場等服務，協助桃竹苗區銀髮族職場就業。

勞動部長許銘春表示，根據國發會111年的人口推估報告，台灣114年時，65歲以上人口將達20%，正式邁入超高齡化社會，「中高齡者及高齡者就業促進法」上路已兩年多，提供多項補助、獎勵及服務措施，鼓勵雇主僱用及協助中高齡、高齡朋友在職場上發揮所長。桃竹苗區銀髮人才資源中心位於台灣高科技發展重鎮，特別發揮在地特色，結合科技應用設置職場體驗區，協助銀髮朋友們提早熟悉職場，減少入職後的摸索磨合期，助其穩定就業。首先登場的企業是家樂福超市，該中心引入超市相關設備，打造小型商店，搭配職務再設計輔具協助，讓銀髮工作者可以輕鬆上手零售服務業櫃檯服務工作，進行職場體驗。

新竹縣長楊文科感謝勞動部在新竹縣成立桃竹苗區銀髮人才資源中心，新竹縣是台灣半導體、ICT及生醫產業的重鎮，各家廠商用人需求高，新竹縣未來將積極與銀髮人才資源中心合作，鼓勵中高齡及高齡者充分就業，並協助企業建構友善職場，讓每個銀髮族都能夠老有所用，發揮經驗價值。現場亦有許多工會團體感謝阿春部長長期捍衛勞工權益，堅定為勞工朋友發聲，特地前來幫阿春部長加油打氣，不僅給予熱情擁抱，同時獻上花束，支持並肯定部長的努力與付出。

桃竹苗區銀髮人才資源中心提供全方位銀髮就業準備服務，包含專業職涯諮詢、就業講座、最新就業與職訓資訊；企業部分除協助辦理徵才活動外，該中心成立企業輔導團提供專業顧問進場諮詢輔導，運用「職務再設計」協助企業建構友善職場，倡議並補助企業繼續僱用中高齡及高齡者，企業亦可借重銀髮族以往職場經驗，激發企業內部成長；中心也同時推動青銀跨世代合作，鼓勵青銀協作共融等，預計於今年開發銀髮友善職缺及建立銀髮人才資料庫各5,000筆，提升中高齡、高齡者勞參率。 （相關報導： 求職被要求「寫父母親職業」她拒填丟機會…面試官問到私人問題到底該不該答？牴觸一關鍵就可檢舉 ｜ 更多文章 ）

「桃竹苗區銀髮人才資源中心」位於新竹縣竹北市縣政六路18 號，設有自助尋職區、職涯發展區、職場體驗區、產業互動區等互動式體驗服務，提供銀髮朋友專屬服務空間，服務時間為每週一至週五，上午8時至12時，下午 1時至5時，服務電話(03)558-3456，歡迎企業及民眾多加利用。更多中高齡及高齡者就業協助相關資訊可至桃竹苗分署官網查詢。