「如果今天有一個人需要幫助，單親媽媽OK、帶兩個孩子OK、還要養自己的媽媽OK，社會大眾很同情她們──但，如果說她本來是做酒店、做八大的，瞬間污名就來了，要求助會有相當巨大的困境……」－作家林立青
外界總想像酒店賺很大，從業者卻深知這行對於多數人來說僅是收支打平、撐起人生的壓力，負債者、為家庭早早出來工作的年輕女性、被職場排拒的單親媽媽，酒店為她們拉開一張足以養活自己與家人的社會安全網，這張網卻隨疫情被強制撤下──當COVID-19疫情來襲，酒店不僅在2020年4月份只因一名公關確診就全面停業超過一個半月，2021年5月份台灣本土疫情爆發、7月底解除三級警戒，酒店復業依然遙遙無期。
「當家庭與債務開銷無法停下來，停業，就會回歸貧窮或生活過不下去的狀態。」從業多年、目前亦被強制停業的公關蛹（化名），深刻感悟這般危機。
一樣都是弱勢者，可能是個要養小孩又要養長輩、收入全無連奶粉都有困難的單親媽媽，「酒店」這身份卻讓他們被視為不需要、不應該被幫助的人。當政府不管、社會對這些困境視而不見，卻有一群最長從業7年的酒店公關站上第一線、疫情期間媒合民間物資發出近400份「救命物資箱」遍佈全台，其中也包括27位茶室姐妹──他們看見的不是標籤，而是貧窮的根源。
月賺6萬扣成本僅實領3萬 酒店卻成「最貧困女子」另類社會安全網
或許酒店公關常被誤解為不需要幫助的一群，卻總有人深知其中困境，其一代表就是前身為倡議團體「酒與妹仔的日常」、如今為「台北市娛樂公關經紀職業工會」的一群工作者──工會理事長筠筠有7年酒店工作資歷、做過2年公關5年經紀人，成員也多數為酒店第一線從業者，當2021年5月份台灣本土COVID-19疫情爆發，他們與所有酒店公關一樣被迫停業、頓失收入，卻自願付出無限心力募集上百份「物資箱」、提供生活補助、紓困諮詢、協助公關轉介社福資源，意外撐起酒店界的「地下社會局」。
7月底「紓困失格」講座上，從業公關、工會監事蛹一語道出大眾常忽略的酒店公關真實：「酒店很多是具備特殊身份的人，但都無法擁有補助。」
蛹在19歲入行，因家境必須自行打工才能讀大學，讀的是課業壓力繁重、沒有多餘時間打工的設計類科，她換過幾份工作都發現賺錢跟課業無法兼顧，就選擇周薪相對高、時間較為彈性的酒店工作。酒店收入雖較一般打工高，想到外界傳聞酒店「一個月賺20萬」，蛹就笑了：「如果這是真的，我早賺飽飽，不在這裡了！」
蛹解說，就整體娛樂產業來看，茶室、卡啦OK、小吃部都是無底薪並以小費為主要薪資，鋼琴酒吧時薪1000–1500元不等，日式酒店日薪900–1500元，台式酒店一節（10分鐘）150–200元、一天收入可能為0–12000元，「0的意思是你上班一整天都沒客人點你，你就會沒有錢，這算法跟計程車有點像，要坐到檯、跳錶才有收入……疫情前3、4年狀況其實還不錯，但後來，酒店已經沒這麼好賺。」 （相關報導： 最勇敢女性！她走闖酒店7年看遍貧困「小姐」真實人生：上班族可能早就受不了，但她們都不害怕… ｜ 更多文章 ）
上班無人點檯的意義不只是帳面上收入0，還有極為驚人的成本消耗。蛹計算，假設一個酒店公關一周上班4天、每月16天，每天固定支出的妝髮費用就250–750不等，喝酒下班後也沒有大眾運輸只能搭計程車、交通費可能300–1000起跳，還有店家抽的400–600元「稅金」，連在酒店用置物空間都要付錢。至於不定期消耗，小禮服一件800–2000元、高跟鞋800–1800、消耗品約350–1600。
