勞動部長潘世偉昨日表示公部門應帶頭全面禁用派遣勞工，呼籲以自僱代替派遣。人事總處今回應，現行政府員額持續精簡，已無空間將派遣勞工改以正職聘用，呼籲勿將派遣污名化。
為保障勞工權益，勞動部推動「派遣勞工保護法」，預計限制企業不得使用超過員工總數3%派遣人力。根據勞動部統計，民國102年的部分時間、臨時性或人力派遣勞工數佔整體就業勞工的6.94%。
然而因公部門的派遣人力多，成為工商團體批評的對象。以農委會來說，派遣勞工人數高達2,754人，超過行政院派遣勞工總數的20%。自99年1月31日行政院實際派遣勞工數為1萬5514人， 102年12月底下降至1萬1257人。行政院超過萬名的派遣勞工遭外界批評是「派遣大戶」。
人事總處指出，根據立法院通過中央政府機關總員額法附帶決議，中央機關總員額於104年前需降至16萬人，103年度中央政府預算員額16萬1307人，還須精簡1307人，已無空間讓派遣勞工轉為聘僱人員或職員。
高雄市政府則給予善意回應。高市府勞工局長鍾孔炤今天表示，市府有204名派遣工，依約到今年底截止，明年將會歸零，如有人力需求應自聘。
根據市府秘書處統計，目前派遣工人力約204人，主要分布在高雄市聯合醫院、高雄市輪船公司、高雄市圖書分館。鍾孔炤說，今年起已經減半派遣勞工人數，原本就設定今年底結束契約後就不再進用。
他也表示，高雄市政將通知各單位調整人力，若有需要該單位可自行聘用或約僱，避免以專案方式禁用人力，也需要以合約書規範勞動力，保障勞動權益。
立法院長王金平今接受媒體訪問時說，立法院目前沒有派遣勞工。他認為，派遣各有優劣，能提供更多工作機會，但薪水有限，呼籲各界視實際情況後多表示意見，由行政院做最後決策。
