提升青年就業率中市勞工局三大措施　開發3萬6000多職缺

台中市政府積極招商引資、協助青年就業，依據行政院主計總處統計，108年台中市失業率3.7%，連續4年六都最低，其中青年失業率比例偏高，勞工局為此祭出青年一站式就業服務，提供「職涯充電」、「產業接軌」及「就業媒合」等三大措施，並開發3萬6000多個職缺，提升青年就業率。

市議員謝志忠30日於議會總質詢關心台中市青年失業率問題，勞工局長吳威志表示，台中市是大學較為集中的城市，以往就業博覽會與大學的銜接度不夠，最近市府加強與10多所大專院校合作，積極辦理就業博覽會，另也開發3萬6000多個職缺，會繼續努力多管齊下助青年就業。

議員關切青年就業 中市府加強與大專院校合作辦就業博覽會

勞工局指出，依據行政院主計總處統計，108年台中市25至29歲青年失業率7.4%，六都第四名；30至34歲壯年失業率為3.3%，六都排名第四。此外，台中市108年15至24歲青少年失業率8年來最低，30至34歲壯年失業率也遠低於15至29歲的青年失業率。

另依據勞動部最新公布的108年「15-29青年勞工就業狀況調查」，青年初次尋職週期平均1.8個月，其中以「經歷不足」、「不知道自己適合哪方面工作」分別占25.9%、25.4%最高，可見青年學經歷、學用落差及職涯方向不清為失業率偏高的主要原因。因此，勞工局祭出青年一站式就業服務，提供「職涯充電」、「產業接軌」及「就業媒合」等三大措施。

第一「職涯充電」，市府主動與技職高中、大專院校如台中高工、大甲高中、東海大學、台中科技大學等校合作，提供青年職涯充電服務，邀請職涯顧問為青年進行職業適性診斷，協助青年發掘自我職業性向，並提供職業百業體驗活動，協助青年窺見未來產業面貌，今年截至5月已有近800名青年參與；8月22至24日也將舉辦「青年職涯品牌行銷研習營」，協助青年掌握職涯方向。

第二「產業接軌」，邀請台中市重點缺工產業如科技業矽品、台灣美光等業界人資主管，向應屆畢業生介紹產業趨勢、發展規模及未來職缺，協助青年提前與業界接洽，更可提前投遞履歷，目前已與中興大學、勤益科大、朝陽科大等校合作，今年截至5月已辦理20場次，近2,000名青年參加。

第三「就業媒合」，今年因應疫情，勞工局率先六都於年初超前部署，將徵才活動模式採視訊化、戶外化、分散化辦理，並於3月率先全國辦理視訊就業博覽會，媒合率逾7成，今年截至5月已辦理逾120場次徵才活動，提供逾1萬個就業機會；另以「一站式青年就業服務」方式，單一窗口、專人協助青年就業，今年截至5月已服務1萬113名青年，求職就業率達69.36%。 （相關報導： 社會新鮮人也有獎金！工作滿3個月獎勵2萬，滿半年再加碼，QA詳解一次看 ｜ 更多文章 ）

台中市就業服務處表示，因應畢業季，市府除已在大甲及台中精密科學園區辦理大型徵才活動，7月4日也將分別在豐原及沙鹿區辦理暑期打工徵才活動， 8月將在中科園區及大里軟體園區辦理廠商聯合徵才，9月則辦理下半年台中市首場大型就業博覽會。歡迎求職者至台中市就業服務處網站(http://www.eso.taichung.gov.tw)或大台中人力資源網(http://takejob.taichung.gov.tw)