被柯文哲縮減黨務指揮權?蔡壁如發千字文撇不合:共事逾20年,彼此信任

2020-06-17 14:48

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民眾黨立委蔡壁如(左)指出,自己與民眾黨主席柯文哲(右)共事超過20年,雖可能意見相左,但他們都會透過溝通來解決、一起前進。(資料照,盧逸峰攝)

民眾黨立委蔡壁如(左)指出,自己與民眾黨主席柯文哲(右)共事超過20年,雖可能意見相左,但他們都會透過溝通來解決、一起前進。(資料照,盧逸峰攝)

台北市長柯文哲傳出與長年心腹、民眾黨立委蔡壁如關係生變,甚至傳出柯文哲下令限縮蔡壁如的黨務指揮權。對此,蔡壁如16日在臉書發出近千字文章,強調自己與柯文哲共事超過20年,自己與柯文哲彼此之間的信任,來自於相信。蔡壁如指出,這世界上任何人都有可能會意見相左,但自己與柯文哲會透過溝通、討論、協調來解決。

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「從台大醫院外科加護病房、葉克膜團隊到台北市政府,我與柯醫師、柯市長共事超過20年」,蔡壁如憶道,柯文哲1992年擔任台大醫院外科部的住院醫師時,在外科部主任朱樹勳的建議下,全力研究外科重症醫學,也因此開啟了她與柯的合作。

蔡壁如透露,在柯文哲前往美國明尼蘇達大學進修前,還寫了封信叮嚀她要學習護理以外的專長,所以在柯回台前,她已陸續取得超音波技術員執照、血液透析證照,並且在外科加護病房建立重症病患的血液透析系統。

蔡壁如表示,從1994年6月起,她就與升任外科加護病房主任的柯文哲,單打獨鬥3年,共同籌備、成立葉克膜小組。蔡壁如認為,柯文哲給她很大的空間發揮,也總能激發她的潛能,完成原本以為不可能的事,帶給她榮譽心和成就感,「這是我長年追隨柯文哲,處在人命關天的高壓環境中,始終沒有退縮的主因。」

蔡壁如表示,過去待在台大醫院葉克膜團隊大約10人的小單位,每天碰到的都是專業問題,所以他們一直秉持「專業問題、專業解決」,到了台北市政府,這部有8萬多名員工的大機器,為了實現柯文哲說的「最好的管理就是不用管理,最好的管理是自主管理」,當務之急就是建立追蹤機制,以及規範各種SOP與檢查表。

「柯文哲市長一旦決定的事情,我就會貫徹到底」

蔡壁如說,她接任辦公室主任的第1個星期,就著手建立「市長行程資料庫」,將市長行程進行量化分析和根本原因分析,藉此優化市長未來的行程;第2個星期,又開始建立「追蹤事項資料庫」,讓各局處定期完成專案及市長室秘書控管進度及追蹤。

「柯文哲市長一旦決定的事情,我就會貫徹到底」,蔡壁如說,她必須是柯文哲對外溝通的平台,讓別人了解市長的政策,是她最重要的工作,過去如此,現在還是如此。

蔡壁如表示,自己與柯醫師、柯市長、柯主席,長期共事多年,這世界上任何人、任何事都有可能會意見相左,但他們會透過溝通、討論、協調來解決,「台灣民眾黨的價值是民主、自由、多元、開放、法治、人權、關懷弱勢、永續經營的政黨,絕不可能只會有一種聲音」,而她與柯文哲彼此之間的信任,來自於相信,未來也會與民眾黨這個大家庭,一起前進。

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