半年內裁員2次 宏達電:盼遠距工作潮流推動轉型

2020-06-01 18:23

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宏達電1日宣布策略性人力資源調整,持續優化組織、精簡人力與有效降低營運費用,但未公布裁員人數。圖為宏達電外觀。(資料照,顏麟宇攝)

宏達電1日宣布策略性人力資源調整,持續優化組織、精簡人力與有效降低營運費用,但未公布裁員人數。圖為宏達電外觀。(資料照,顏麟宇攝)

宏達電1日宣布策略性人力資源調整,持續優化組織、精簡人力與有效降低營運費用,但未公布裁員人數;同時在疫情改變生活後,盼VIVE虛擬實境系統平台及與應用內容的策略夥伴合作,能帶動另一次轉型。

宏達電去年12月16日曾證實裁員,並強調營運上的變革是為了確保VIVE與手機事業在未來有更好發展。

宏達電首季每股稅後虧損為2.05元,虧損幅度為近7季以來最小,且營業毛利率上升至26.2%,也是自2017年第4季以來,連9季毛利率成長。

宏達電:毛利呈正向走勢,但整體營運仍承受極大壓力

宏達電指出,經持續優化流程、成本控制及審慎地投入新科技等重要節流工作,雖然主要產品毛利已呈現正向走勢,但整體營運表現仍承受著極大壓力。

宏達電1日決定推動策略性人力資源調整,持續優化組織、精簡人力與有效降低營運費用。宏達電表示,相信此行動是實現HTC長遠企業目標、推動持續創新、確保創造能力與為股東返回最大值的必要的步驟之一。

今年全球各地受到嚴峻疫情影響甚鉅,原本的日常活動例如上班、娛樂、教育、溝通等都只能待在家裡以遠距的方式進行。宏達電表示,期望藉由VIVE虛擬實境系統平台以及與應用內容的策略夥伴合作,讓會議、團隊工作等都能夠以遠距的方式進行,在明確的願景與產品平台策略下,自認有充分的準備及能力能夠因應各種挑戰與機會,讓企業邁入另一次的轉型。

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