行政院新聞局於近日製作的「不公義年金一定要改」電子文宣，力推年金改革，但內容「不公義年金一定要改」卻引發爭議，行政院長林全3月24日上午也指出負面語言不是好的說明方式，現在行政院、內政部、教育部國教署等單位也已陸續將這則消息連結移除。蔡政府用「階級鬥爭文宣」推動年改，撕裂社會、加速職業別對立。任何政黨透過選舉取得政權，就要繼承國家體制運作，如果覺得前朝政府做得不好，蔡英文就該代表國家先向軍公教道歉才對。現在連句對不起都沒說，就直指軍公教拿年金是不公義，這跟革命有什麼不同？
六、將落日優惠存款（18％） 讓年改議題複雜化而已？
自1996年5月1日以後的年資，已不得再辦理優惠存款。試問軍公教新制實施後已經沒有18趴的問題，政府不談優存改革歷史責任及補償辦法，而是切割過去政府所制定的法律條文，這是新政府能撇清應有的責任關係？可是民眾質疑的是軍公教85年後，已經不能計入18趴優存，而讓這些肥猫政政務仍可將85年至93年間之年資併計，年改會始終迴避問題。
十八趴優存部分早已落日，在現行法令即可修正，為何還爭議不斷？而年改會只是要讓年改議題複雜化而已。審查會按銓敘部版本通過，支領月退者，至遲分六年逐步全面廢除優惠存款制度，第七年起歸零。支領一次退休金者，考委最終決定採乙案，逐年調降優存利率，第一年利率降至百分之十二、第三年降至百分之十、第五年降至百分之八、第七年降至百分之六。但考試委員向總統府輸誠，18趴照單全收銓敍部版，試委不敵政府壓力？在有關18%、所得替代率、退休金退休基準計算方式方面仍自廢武功，違背憲法五權分立精神。李來希嗆砍頭變砍腿叫仁慈，考試院廢了？屈服了，有用嗎？考試未善盡職責，依五憲分立精神獨立審查。如今確是為政治服務，不從制度面立法，今天可以亂改，明天換人執政相同也可亂改。
七、所得替代率及貢獻度
依考試院的版本所得替代率逐年自百分之八十降至百分之七十（任職年資三十五年），較年改國是會議版本百分之七十五降為百分之六十放寬。退休金計算在職前10年平均本俸。最低生活保障32160元。但在自由資本主義社會，每個人的奉獻度不同，年資相同所得替代率相同嗎！邏輯思維只能用砍的嗎？若將所得壓低，高薪拉低國家還有競爭力？全世界沒有一個國家，將改革替代率先設定好，因為每一個人年資不一樣，貢獻度不同。
從根本現實理則看，人類經濟社會的國家所得、社會所得，乃至個人個體所得，其實都來自於其對經濟產出或效益的貢獻多寡大小為取決，在農業社會部落經濟時代，「體力與時間」的付出貢獻，當然是所謂經濟貢獻的唯一衡量基礎，但是，隨著經濟社會的演進發展，決定人類經濟貢獻多寡大小的指標，已從最古老固陋的「體力勞動力」轉進為「資本勞動力」「技術(科技)勞動力」，乃至於當今新世紀「知識勞動力」成為真正最核心主要及關鍵性指標。
