薪資有到達「平均值」嗎？行政院主計處於22日公布1月平均薪資，本薪加獎金的平均薪資高達9萬3144元，比2016年同期大增了23.66％。而不加獎金且扣除物價指數的「實質本薪」則是3萬7632元，較2016年同期減少0.86％，比不上17年前的薪資水平。
根據主計處所做的薪資與生產力統計，工業及服務業受僱員工的1月經常性薪資（本薪）平均為3萬9679元，比2016年同期增加1.37％。若是加了獎金的「非經常性」薪資，則為9萬3144元，比2016年同期增加23.66％。
對於大增的「非經常性薪資」，主計總處解釋，是因為1月的薪資有加上年終及績效獎金，但剔除物價影響後，1月實質薪資為8萬8338元，而實質本薪為3萬7632元，比不上17年前的薪資水平。
網友批評，在薪資高低落差太大的社會中，「平均數」難以反映實際薪資情況。主計總處表示，將於29日發布2016年薪資「中位數」和其他統計資料，期望能更貼近實際的薪資狀況。
而台灣勞工工時問題，一直以來都是社會關注的焦點，根據主計總處的統計資料，1月工業及服務業受僱員工的工時平均為153小時，是因為適逢春節假期，工作天數減少，所以相較2016年12月少了23.4小時。其中正常工時減少20.8小時，加班工時則沒有改變。 （相關報導： 被南部低薪嚇到 人力銀行副總：出了台北，要學會不用《勞基法》看台灣 ｜ 更多文章 ）
主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，1月是因為適逢春節假期，目前還看不出來《勞動基準法》修法後工時的改變，還要再繼續觀察幾個月。
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