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雙首長制行不通？》橋水基金執行長二選一
十年磨一劍，接班計畫終分曉。華爾街日報指出，世界最大對沖基金-橋水（Bridgewater Associates, LP）宣布：共同執行長莫瑞（Eileen Murray）明年三月卸任，共同執行長麥克米克（David Mccormick）將獨掌大權。這也是橋水基金創辦人達里奧（Ray Dalio）十年接班大計的重要里程碑。
報導指出，達里奧自2010年便已為公司設定十年計畫，為讓他退休後、仍能有最佳的人選接掌公司，達里奧開始邀請不同類型的人才擔任執行長；莫瑞在過去六年擔任執行長，作為公司最高主管，莫瑞負責推動會計和營運業務，與她平起平坐的麥克米克則是小布希擔任總統時期的財政部官員，也曾任麥肯錫顧問，他自2017年開始與莫瑞共事。
對這個轉折，官方說法是「過度期趨於穩定下，莫瑞認為是時候該前往下一個旅程了」，不過更令人好奇的是，台積電、聯電、華碩等國內電子、科技業者也採取雙首長制管理公司，橋水投資的人事變革，是否代表這種制度其實無法幫金融業者加分？
人造肉在哪裡最吃香？》中國！
先不論非洲豬瘟疫情到底如何，中國本來就是全球肉品的一級戰場，華爾街日報指出，當非洲豬瘟一口氣消滅全球總數達四分之一的豬隻，中國肉品短缺情況更為險峻；因而內外資業者紛紛大推新產品搶攻市場。
如位於加州的不可能食品（Impossible Foods Inc.），和超越肉品（Beyond Meats）都已在今年推出人造肉產品，中國國內品牌「珍肉」雖然剛起步，卻有著低成本、更熟悉國內法規的優勢，投資人紛紛上門。
人造肉特性是以植物性蛋白質製成，高度模仿動物肉的口感和外觀，甚至連烹調時牛肉特有的「血色」也能學得維妙維肖。目前中國的人造肉市場雖然高速成長，但法規還未成熟，讓許多外資紛紛尋求與內地廠商合作。如超越肉品的早期投資人Lever VC，今年已經投資兩家中國替代蛋白質，而位於香港的綠色星期一（Green Monday）更與百勝中國控股公司的子公司塔可貝爾（Taco Bell）合作開發人造肉產品。想必2020年，人造肉市場將有更爆發式成長。
又是辦公室戀情害的》執行長候選人也被FIRE...
又是辦公室戀情惹的禍？這兩年陸續有超級執行長因此遭自家公司開除！繼英特爾（Intel）開除科再奇（Brian Krzanich），上個月麥當勞又請執行長伊斯特布魯克（Steve Easterbrook）離職，華爾街日報報導，連全球最大資產管理公司貝萊德（BlackRock Inc.）也宣布，因違反公司政策，也把主動型股票投資業務主管瓦思曼（Mark Wiseman）給「終結」（terminated）了！
