有一句浮誇的話叫做「選擇比努力重要」，
前一篇文章講述了我意外走進東京就業博覽會會場、拿到了一些二面， 這一篇文章我將會講述我如何努力再努力，卻接近徒勞無功的故事， 而這兩篇文章的結合，恰好很經典得詮釋了「選擇比努力重要」。
這篇文章的最後，我會分享給「想去日本的新鮮人、有工作經驗想去日本的工作者」， 哪些選擇是 CP 值較高的作法。
不用害怕選擇做對還是做錯，你可以挑一個先做
承接上集，我決定要去日本公司的二階段面試之後， 我開始著手兩件事情：
1. 日本住宿要住哪？花費應該要怎麼規劃？ 2. 還要應徵哪些公司？該怎麼應徵？
首先第一件事情來說，我從預算開始抓。當時因為沒有求職經驗（連台灣都沒有）， 傻裡傻氣地認為一個月到兩個月之間應該可以結束所有面試， 因此我只帶了價值五萬台幣的日幣就出發了。
以結果論來說，我完全錯估求職的時程，我最後花了三個月才離開日本， 而令人驚訝的是，我竟然只用了十七萬日幣就在日本待了三個月， 這是包含所有的住宿、吃飯與交通。 （其實以一般日本新鮮人就業，期間大概會花十個月）
第二件事情，要應徵哪些公司的部分。目標是大商社、投銀、大外商與本土銀行與知名公司， 因為完全沒有資源，就是上網看別人怎麼寫。以前樂天（Rakuten）下面有個服務叫做「就活揭示板」， 看一下大概有什麼內容，整體來說，就是看大家針對每間公司有什麼評價。
因為是新鮮人就活，所以企業研究要研究到非常誇張， 舉例來說，會有所謂的「適性檢查」，有名的有「玉手箱」跟「SPI」， 你要研究你目標的公司喜歡什麼樣的人，舉例來說，每年大商社的申請人數都是近萬， 但錄取人數只有 100~150 人左右，在這樣大規模的，前面通常會有兩個「測驗」， 一個是線上測驗、一個就是適性測驗（玉手箱、SPI），通過這兩個測驗後，才會有真正的「面試」。
當時我投的有七大商社母公司的總合職、投銀、本土銀行、知名品牌（富士通總研、NTT 等），基本上就是對自己要求高的日本畢業生，會投的公司。
東京貧民窟的奇幻旅程：住宿
回到比較偏生活面的部分， 因為一開始就知道自己預算不高，所以住宿的方面，鎖定了 airbnb ， 想辦法挑裡面最便宜的，最後找到一個月四萬在上野的住宿。
一般來說，住長久再怎麼便宜也都要六萬， 而短租便宜都要八萬以上，去了以後才知道，天啊這簡直聚集了全東京的魯蛇， 甚至我還因此知道東京哪裡可以買到毒品，因為我當時的室友就在吸毒。
