新北願景行動對談　侯友宜: 公部門須打開腦袋　引進外部力量

新北市政府今(3)日以「新北勇氣，城市自信」做為號召，舉辦「新北市願景行動對談」，參與對象以新北市公務體系為主，並對外開放市民參與。這場對談有別於傳統的公務人員訓練或論壇，而是比TED以18分鐘為上限之分享模式更高難度呈現，每人必須濃縮在5~8分鐘做精準的表達。內容聚焦在為何而做(why)，探尋初衷動機與群體共識，而不再只是談成功個案、做了什麼(what)。

活動場地從原本傳統的市府大禮堂，變身成為扇形座位以及T字型的伸展台，試圖打破台上台下的距離感，藉此鼓勵公務人員走入社群、進入民心。活動一開始，所有參與者也進行另一種變裝，用創意貼紙來變臉，轉化心情，變換腦袋。

新北市2030願景行動　匯聚外部人才、打破框架

侯友宜出席對談時指出，公務部門必須「打開腦袋，引進外部的力量」，讓最有創意、最有活力的青年、社群，以及跨世代來參與願景行動，並讓我們的年輕人被看見。

另外，侯友宜也強調一個負責任的首長，是要能看到未來並站到第一線，與市民同在，瞭解市民所需，透過「新北市2030願景行動」發起新美學、新創生、新住民、新聯結、新趨勢、新領導等六大願景行動，匯聚外部人才，打破框架、階層，融入學習、參與、體驗，以目標導向，解決問題，讓新北市民、公務體系鼓足勇氣，凝聚政府與人民願意改變的勇氣，實現新北市民安居樂業的自信。

這場對談邀請到TEDx大使暨TEDxWeekendTaipei策展人李欣龍規劃，並擔任對談主持人，李欣龍表示，市長侯友宜用行動來建立一種信任與合作的夥伴關係，充分授權、尊重專業，就像知名的TED講者Simon的兩個核心概念，為領導人如何啟發行動，和領導人如何令人感到安全與歸屬。

與談邀請到城市浪人City Wanderer創辦人暨執行長張希慈，她指出，要持續以行動解決問題，就要讓有熱情的人找到彼此；玖樓 (共生公寓Co-Living Space) 創辦人柯伯麟認為，要有大膽、不怕做錯的實驗精神，用社群的力量匯聚眾人智力與動能。 （相關報導： 找侯友宜二哥侯明鋒當副手？郭台銘沒否認：他是合適人選，可以像柯文哲一樣救國 ｜ 更多文章 ）

現場還有一位另類與談人，是饒舌hip-hop教練暨創作人、製作人吾裡頭，帶領現場觀眾與市長，用身體、聲音、互動，感受嘻哈的解放、自由之精神，也可以運用到日常生活與工作當中。