鐵飯碗不香了？公務員1.1萬人搶退休、一年3000人離職，超過40％人「這原因」離職

鐵飯碗不再搶手，根據銓敘部資料顯示，2025年離職的公務員共有共3171名，相較於6年前的1994人離職人數新增超過千名，不只如此，高普考的人數也在逐漸下滑中，107年有8萬4684人報名，2025年降至5萬7707人，8年中就減少31.9%，有不少網友點出是因為薪水和責任不成正比。

根據銓敘部資料顯示，公務人員辭職人數近年呈逐年增加趨勢，從108年的1994人、109年的1969人，逐步增加至110年的2192人、111年的2496人、112年的2752人及113年的3094人，2025年再增加至3171人，創近年新高。

截至2025年底，在職公務人員共28萬1254人，全年共有3171人辭職，其中一般人員2308人、警察409人、醫事人員422人，以及法官及檢察官32人。

從離職原因來看，以「另有他就」占44%最高，代表不少公務人員選擇離職後另尋工作；其次為「健康欠佳」占7.9%，「進修升學」占6.7%，以及「照顧子女」占4.6%。此外，有2.5%認為公務員薪資低於民間相當職位，另有2.3%因工作忙、1.8%因工作壓力而選擇離職。

另一方面，高普考報名人數過去大致維持在8萬人以上，直到111年開始明顯下滑。107年高普考合計報名8萬4684人，109年為8萬3616人，110年仍有8萬4417人；但111年降至7萬1284人，112年進一步跌破7萬人，降至6萬6402人，113年為6萬6702人，2025年更正式跌破6萬人，僅剩5萬7707人。

107 年至 2025年間，高考報考人次從 4 萬 3507 人降至 3 萬 2327 人，減少 25.7%；普考從 4 萬 1177 人降至 2 萬 5380 人，減少 38.4%。

隨著報考人數減少，高考錄取率從 10% 升至 22.52%，普考錄取率則從 8.14% 升至 19.35%。

銓敘部統計顯示，年改上路後公務員退休人數明顯下滑。2016年還有9259人退休，2017年降為6762人，2018年6343人，2019年7220人，2020年6260人，2021年只剩5746人，是近10年的低點。之後數字開始回升，2022年7635人、2023年7640人、2024年9758人，2025年則來到1萬1229人。和前一年相比，2025年的退休人數增加1471人，增幅15.07%。 （相關報導： 退休可以做什麼工作？專家公開「6副業」：不限年齡、不用回職場也能賺現金，中高齡也適合 ｜ 更多文章 ）

不過有網友在Dcrad上對此表示，雖然將行政類科與技術類科合計來看，未必能完整反映各類科的報考情況，但仍可提供一個整體數字作為參考。近年高普考報考人數持續下降，其中相當一部分與少子化、年輕人口減少有關，因此不能單從報考人數下滑，就認定公職對年輕人的吸引力降低。

不過，從另一個面向來看，近年公務員辭職人數增加，部分類科也出現招募不足的情況，加上考選部曾提到，現代職涯選擇更加多元，以及公職相對吸引力有所變化，顯示除了人口結構改變之外，公部門在招募及留才方面也面臨一定挑戰。

貼文一出許多網友也表示， 2023 年 7 月 1 日後入職的公務員不再享有終身俸，且薪資與需承擔的法律責任及壓力不成正比，加上受限於不得兼職規定，影響招募吸引力，「就是退休制度的關係，第一就是沒有終生俸，第二就是薪資太低，這兩個就是主因，不要在自欺欺人了，期待換黨能把終生俸改回去，該撥補就撥補，整天恐嚇未來沒有退休金真是夠了」、「高普考國營假民營只有老的才爽年輕的一樣很辛苦」、「年改沒終身俸之後，未來離職和報考率下降會越來越嚴重」。

根據銓敘部統計，2025年共有 3171 名公務人員辭職。離職原因以「另有他就」占 44% 最高，其次為健康欠佳（7.9%）、進修升學（6.7%）及照顧子女（4.6%）。

高普考合計報考人次從 107 年的 8 萬 4684 人，降至 2025年的 5 萬 7707 人，8 年間減少約 31.9%（約減少 2.6 萬人次）。

隨著報考人數減少，高考錄取率從原本的 10% 一路上升至 22.52%；普考錄取率則從 8.14% 上升至 19.35%。

網友討論指出，主要原因包括 2023 年 7 月 1 日後入職的新進公務員沒有終身俸、薪資待遇過低、薪水與承擔的責任壓力不成正比，以及受法規限制無法兼職等。

資料來源：《銓敘部》

完整討論：《Dcard》 （相關報導： 退休可以做什麼工作？專家公開「6副業」：不限年齡、不用回職場也能賺現金，中高齡也適合 ｜ 更多文章 ）

責任編輯／陳得馥