匯豐持續節流！繼取消香港員工子女學費補貼，「私人會所」津貼也走入歷史

外資金融巨頭滙豐控股（HSBC）為了節省支出，繼取消員工優渥的子女教育補貼之後，近日再次傳出進一步削減，該集團在香港旗下高級銀行家的福利待遇，最新措施決定取消價值高達20萬港元（約新台幣81.8萬元）的私人會所入會補貼，就連一般新進員工給予的人壽保險標準，也一併降級縮減。

根據彭博最新取得的內部備忘錄，自2026年12月31日起，香港滙豐的中階銀行家員工，將不再享有加入會員制私人會所50%的費用補貼福利。同時，打從2027年開始，滙豐香港及附屬恒生銀行的新進員工，其人壽保險保障範圍，將不再比照現有員工。

備忘錄還提到，滙豐香港與恒生銀行員工的房屋貸款優惠、醫療保險與人壽保險福利，也將進行全面整合。

香港許多頂級私人會所（如賽馬會、深灣遊艇會等），不僅入會費與年費昂貴，更有長達數年的候補名單，長期以來一直作為當地金融圈高層，社交、商務洽談及休閒運動的核心場所。

滙豐發言人透過聲明回應，「未來我們將專注於為員工提供具競爭力的投資與回報，香港滙豐與恒生員工，仍享有廣泛的學習培訓機會，以及具競爭力的整體福利配套組合。」

在執行長艾橋智（Georges Elhedery）領導下，滙豐一直在全力推動結構性改革與成本削減，像是之前關閉歐美的股權資本市場（ECM）與諮詢業務，精簡其他部門。並從今年1月完成整併恒生銀行之後，加速合併兩家銀行的重疊業務。滙豐更在8月調高成本削減目標，從原本15億美元上調至20億美元（約新台幣634.6億元）。

其實在9月初，滙豐才剛終止一項長期福利，不再給予新進員工和調派至香港的資深主管子女教育補貼。該計畫過去每一年，給予每位員工子女，小學階段高達22萬港幣（約新台幣90萬元）、中學階段30萬港幣（約新台幣122.7萬元）95% 學費補貼，大幅降低有家室員工們的生活負擔。但如今隨著全球投資銀行業務放緩，外資金融業在香港的優渥福利榮景，也開始不斷縮減。 （相關報導： 居家辦公不再受雇主歡迎？匯豐銀行提醒員工，每週太少進辦公室會讓你「獎金縮水」 ｜ 更多文章 ）