高為元續任清大校長又赴美遴選挨轟　他逆風相挺：台灣要留人不能只靠情勒

國立清華大學校長高為元今年5月展開第二任期後，隨即赴美角逐夏威夷大學馬諾阿分校校長職務，引發「騎驢找馬」、誠信破產等質疑。東吳大學政治系副教授、政治評論員陳方隅對此表示，教職員尋求其他工作機會，在美國高教市場相當普遍，爭議反映的其實是台美高教文化及薪資制度落差，台灣若想留住國際人才，不能只靠情感訴求。

高為元自2022年擔任清大校長，今年5月1日起展開第二任4年任期，任期至2030年4月底。不過，他續任後數日便赴美參加夏威夷大學馬諾阿分校校長遴選，成為3名決選者之一，最終並未獲選。消息曝光時，正值清大在2027年QS世界大學排名升至全球第142名，創下歷年最佳成績，也讓事件格外受到高教界關注。

陳方隅在臉書指出，美國高教市場奉行高度競爭的市場機制，普遍認為每名教職員都有跳槽、尋求升職的權利。部分學者參與其他學校的遴選，不一定真的打算離職，也可能藉此增加與原任職學校談判薪資及職務條件的籌碼。

他認為，高為元大部分求學及工作經歷都在美國，可能未預料此舉在台灣引發如此大的反彈。相較美國大學薪資具有彈性，台灣公立大學多採齊頭式薪資制度，缺乏個別加薪及競爭性待遇，長期而言不利延攬及留住國際人才。

陳方隅另以夏威夷大學系統校長年薪67.5萬美元為例，換算約新台幣2180萬元；相較之下，他指出台灣大學校長年薪大約只有250萬至300萬元，高階教研人員待遇與國際市場也存在明顯落差。他直言：「要留下國際人才不能靠情勒，必須要有制度改革。」

不過，高為元實際角逐的是夏威夷大學馬諾阿分校校長職位，與夏威夷大學系統校長屬不同職務。陳方隅引用薪資數字，主要是用來說明美台高教主管待遇的差距，並非高為元參與遴選職位的正式薪資。

清大昨日聲明表示，高為元參與國外大學校長遴選屬個人決定，各項校務及重大計畫均未受到影響。校方指出，高為元每年出國約5至6次、全年約20多天，多數為國際攬才及創新創業交流等校務行程，幾乎所有校級及校務會議均親自主持。

教育部則說明，現行《大學法》並未禁止國立大學校長參加其他學校的校長遴選，只要未影響原有職務執行，即未違反相關規定。陳方隅也表示，清大規則及現行法律既未禁止在職期間尋找其他職位，「我們就不應該自己創造出這種規則」，真正該檢討的是高教待遇、人才延攬及基礎學科投資制度。

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