勞動部勞動力發展署近日公告提醒,「支援青年就業計畫」旨在協助初次尋職的青年做好求職準備,鼓勵積極找工作並穩定就業。只要符合資格,尋職津貼最高可領 1.8 萬元,順利就業後還可再拿最高 3.6 萬元就業獎勵,兩者合計最高可請領 4.8 萬元。符合資格的青年別忘記申請政府補助。
最高可領4.8萬!勞動部「支援青年就業計畫」開跑,申請條件、發放階段與限制一次看
勞動部說明,為執行因應國際情勢支持勞工安定就業辦法,協助初次尋職青年強化求職準備,並支持青年積極尋職及穩定就業,特訂定本計畫。
誰能申請?適用對象與資格條件門檻
本計畫專為初次尋職青年設計,申請者必須同時符合以下條件:
·年齡限制:年滿 15 歲至 29 歲之本國籍青年。
·尋職狀態:屬於初次尋職。
·就學與就業現況:目前未在學,且連續未就業達 60 天以上。
津貼與獎勵金發放規則一覽
計畫補助分為「尋職津貼」與「就業獎勵」兩大類別,採階段式發給:
1、尋職津貼:最高 1.8 萬元(分 3 次、每次 6000 元)
第 1 次(第 1~30 日):參加計畫 30 日內,完成 2 次以上求職,並接受 1 次以上就業諮詢或就業輔導,上傳紀錄後可請領 6,000 元。
第 2 次(第 31~60 日):若仍未就業,完成 3 次以上求職,並接受公立就業服務機構推介就業 1 次以上,上傳紀錄後可再領 6,000 元。
第 3 次(第 61~90 日):若仍未就業,完成 3 次以上求職,並接受公立就業服務機構推介就業 2 次以上,上傳紀錄後可再領 6,000 元。
2、就業獎勵:最高 3.6 萬元(分 3 階段)
·滿 30 天:參加計畫 60 天內找到按月計酬的全時工作,並連續受僱於同一雇主滿 30 天,可領 6,000 元。
·滿 90 天:持續受僱同一雇主滿 90 天,可再領 20,000 元。
·滿 180 天:持續受僱同一雇主滿 180 天,可再領 10,000 元。
支援青年就業計畫金額與發放條件對照表
| 補助項目 | 請領階段與時間條件 | 完成任務 / 受僱條件 | 請領金額 |
| 尋職津貼 | 第 1~30 日 | 完成求職 2 次以上 + 就業諮詢/輔導 1 次以上 | 6,000 元 |
| 尋職津貼 | 第 31~60 日 | 完成求職 3 次以上 + 公立機構推介就業 1 次以上 | 6,000 元 |
| 尋職津貼 | 第 61~90 日 | 完成求職 3 次以上 + 公立機構推介就業 2 次以上 | 6,000 元 |
| 就業獎勵 | 連續受僱滿 30 日 | 60天內找到按月計酬全時工作,且於同一單位任職 | 6,000 元 |
| 就業獎勵 | 連續受僱滿 90 日 | 持續受僱於同一雇主 | 20,000 元 |
| 就業獎勵 | 連續受僱滿 180 日 | 持續受僱於同一雇主 | 10,000 元 |
申請流程與必備文件
有意申請的青年,需依序完成線上操作與文件上傳:
1、加入會員:先註冊並加入「台灣就業通」網站會員。
2、職業測驗:完成至少 1 項職業心理測驗。
3、上傳資料:前往計畫專區上傳申請書、身分證影本、最高學歷畢(肄)業證書影本,以及申請人本人之國內金融機構存摺封面影本。
排他條款與申請限制
勞動部提醒,有下列情形之一者,不得請領本計畫各項津貼與獎勵:
1、提供不實資料或不實申請。
2、同一期間已請領其他性質相同的政府津貼或補助。
3、過去曾領取過青年尋職津貼,或初次尋職青年穩定就業計畫等相關補助。
4、受僱於配偶、直系血親,或三親等內旁系血親所經營之公司。

Q1:一定要連續失業 60 天才能申請嗎?
A:是的,申請對象須符合未在學,且連續未就業達 60 天以上的初次尋職青年。
Q2:如果參加計畫沒多久就找到工作,還能領尋職津貼嗎?
A:參加計畫 60 天內找到按月計酬的全時工作,且連續受僱於同一雇主滿 30 天起,即可轉為申請最高 3.6 萬元的「就業獎勵」。
Q3:親友開的公司上班可以領就業獎勵嗎?
A:不行,若受僱於配偶、直系血親或三親等內旁系血親經營的公司,屬於排他條款規定範圍,無法請領該項獎勵。
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資料來源:支援青年就業計畫















































