顏慧欣被霸凌2案成立！行政院：最快下周決定楊珍妮去留

行政院經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣3月12日辭世，其生前辭呈被媒體曝光後，行政院才啟動職場霸凌調查，並經過將近3個月的調查後，趕在26日法定期限屆滿前公布調查結果。行政院常務副秘書長李國興說明，行政院經貿談判辦公室總談判代表楊珍妮涉及的12項職安防護議題調查，調查委員採共同議決方式得出結果，認定有2項職場霸凌成立、10項職場霸凌案件不成立。

顏慧欣3月12日逝世，但消息直到3月23日告別式辦完才傳開，並傳出顏慧欣生前在經貿辦受到長官排擠，工作並不愉快。3月27日，媒體披露顏慧欣2月19日、農曆正月初三，在加護病房呈送行政院長卓榮泰的辭呈，當中提及上任副總談判一年半多次提出建言，不但未獲採納，甚至遭嚴厲駁斥。同日，卓榮泰證實該份辭呈，並說明行政院已於3月26日簽辦，將特例全由外聘委員負責調查。

行政院26日傍晚召開「經貿辦職場霸凌案件說明」臨時記者會，李國興指出，由於此次案件沒有申訴人，因此並非職場霸凌申訴調查，但涉及公務人員執行職務的安全防護議題，因此行政院於3月27日依據相關規定，主動委請防護委員會委員行政調查、釐清事實。此次調查程序分為2階段，首階段由3名外部委員組成調查小組，另1名外部委員擔任協同關懷員，第2階段再加入1名內部委員。

李國興說明，調查小組在4月2日發送84份調查問卷，並於4月8日回收70份，並於4月16日至5月8日陸續訪談楊珍妮、顏慧欣雙親及其他人員共計24人，另有2人透過書面陳述意見，調查小組也審視各項證據、資料，並於6月5日提交防護委員會，委員會決定針對首階段未釐清部分，由4名外部委員加上1名內部委員組成調查小組，進行第2階段調查，自6月9日至23日訪談8人，審視相關資料。

李國興說，此次調查總計訪談31人，另有2人書面陳述意見、電話訪談1人，經過審視各項證據、資料，並參酌媒體報導、顏慧欣辭職信，以及顏慧欣雙親提供其手機生前留下的文書資訊，綜合彙整出12件調查。而經過委員詳細討論、逐一審閱相關資料，採共同議決方式得出調查結果，認定楊珍妮有2項職場霸凌成立，其餘10項職場霸凌案件不成立。

有關楊珍妮的處置，行政院發言人李慧芝表示，此份外部委員做成的調查報告，行政院是在26日稍早才收到，同一時間即提供家屬及當事人，卓榮泰非常重視職場友善環境，因此會在仔細看完整份調查報告後，儘速做出處置決定。媒體追問，楊珍妮的去留是否要等到美國301調查完成後再決定？李慧芝說，卓榮泰會儘速決定，預計最快在下周就會做出相關處置的決定。

依照調查結果，楊珍妮成立的2件職場霸凌案，第一案為楊珍妮確曾持續以冒犯的負面方式，多次否定顏慧欣意見、打斷顏慧欣發言，調查結果認為此涉在職務上利用權勢、機會，逾越職務上正當、合理範圍，造成冒犯性、不友善的工作環境，導致顏慧欣身心遭受巨大壓力，因此構成職場霸凌。

另一案楊珍妮構成職場霸凌的案件，則為楊珍妮持續以冒犯、責罵的負面方式，否定經貿辦人員意見，打斷經貿辦人員發言，調查也發現這確實有在職務上，利用權勢、機會，逾越職務上正當、合理範圍，形成機關內部緊張，並造成冒犯性、不友善工作環境，導致內部人員身心遭受巨大壓力。

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