藍營戰將抛頂級版「博士鐵三角」！吳旭智：升級竹北市，落實大新竹共榮

2026年底選戰僅剩6個月時間，有意競逐新竹縣竹北市長寶座群雄並起，目前藍營有吳旭智、邱靖雅、林禹佑、林啟賢四雄全力爭取黨內提名，民眾黨則由前竹市副市長邱臣遠代表出線，民進黨則因現任市長鄭朝方問鼎縣長態度未明，導致綠營人選暫時懸缺，竹北市長之爭悠關大新竹藍白合、縣長大位、議員席次等議題，風雨欲來之象備受地方政壇熱議。

針對民眾黨主席黃國昌20日宣布徵召邱臣遠參選竹北市長，並提出由邱臣遠、高虹安、徐欣瑩組成「治理鐵三角」說法，全力爭取藍營黨內提名的新竹縣議員吳旭智提出不同看法。吳旭智表示，若從學經歷、施政實績與科技治理思維等層面來看，真正能引領大新竹共榮的「最強鐵三角」，應是「徐欣瑩、高虹安、吳旭智」的理工博士組合，才能真正落實大新竹的前瞻治理。

吳旭智指出，徐欣瑩、高虹安與他三人均具備深厚的理工與科技背景，在治理思維上高度一致，是新竹縣、新竹市與竹北市最完美的「高學歷、科技治理、專業市政」政治組合，徐欣瑩是國立交通大學土木工程博士，曾獲美國NASA全額獎學金，具備測量技師與衛星測量專業。高虹安出身美國辛辛那提大學機械工程博士，曾任鴻海科技集團副總經理。吳旭智本人則是國立交通大學資訊科學博士、美國麻省理工學院（MIT）旅居科學家，專精於人工智慧（AI）領域。吳旭智說，唯有透過結構性的科技思維整合，才能為大新竹地區帶來具備前瞻性的城市規劃，推動政務突飛猛進。

針對新竹縣政府與竹北市公所近期面臨的「公務員額短缺」基層困境，吳旭智認為，真正的治理不應停留在「增加員額」的傳統思維，現行公務體系仍沿用民國87年的編制，且面對高壓、重複性高的工作，即便增加員額也難以吸引人才。

「精簡行政，釋放效能，才是先進城市治理的新思維！」吳旭智說，2年前他便成立「新竹縣AI產業發展聯盟」，近3年持續在公務體系推動AI賦能課程，輔導公務員運用NotebookLM、AI Agent等前瞻工具。吳強調，導入科技不是為了取代人力，而是要將公務員從繁瑣的行政庶務中解放，進而提升決策品質，讓城市治理更有人的溫度。

談到竹北市未來式，展現強烈企圖心的吳旭智強調，未來若有機會入主竹北市公所，將致力把竹北市打造為「大新竹治理」的示範城市。由竹北市先行先試各項前瞻政策，成功後再逐步擴散至新竹縣、連結新竹市與新竹科學園區，目標不只讓竹北成為全台第一的宜居城市，更要躋身國際。 （相關報導： 東京都旅行業協會來竹踩線 市府對日精準行銷，日客住宿佔比排名全台第四 ｜ 更多文章 ）

至於備受地方矚目的「藍白合」議題，吳旭智也拋出全新觀點。他呼籲，政黨間真正的合作不應流於選前的選票精算與權力整合，選民更應思考的是「選後如何在城市治理與前瞻思維上深度合作」，如此才能發揮「大新竹共榮」的最大施政效益。