普利司通湖口廠熄燈別慌！5/15「480個職缺」現場徵才，失業給付請領與轉職攻略一次看

知名大廠普利司通湖口廠宣佈停產並資遣員工，震動在地產業鏈。勞動部桃竹苗分署迅速應對，將於5月15日下午啟動緊急就業轉銜機制，整合失業給付申辦與大廠徵才服務。針對突如其來的失業衝擊，政府透過實體媒合與數位工具雙管齊下，協助勞工將職涯空窗期轉化為轉型契機。

針對受大量資遣影響的勞工，桃竹苗分署訂於5月15日下午1點30分至4點，在新竹產業園區服務中心二樓辦理專場活動。現場最核心的服務在於設置「失業給付諮詢專區」，直接提供請領程序說明與預約辦理服務，確保勞工在職涯轉換期能領到應有的經濟補貼。

竹北就業中心主任陳玉秋指出，分署正積極與普利司通溝通協調，務求提供最即時的就業協助。現場除了行政程序引導，更包含後續求職推介與職業訓練安排，確保勞工從「領取補助」到「重新就業」的流程不出現斷層。

為了讓受影響勞工能原地重返職場，本次徵才邀請13家鄰近湖口地區的指標性廠商參與。包含封測大廠艾克爾（Amkor）、半導體矽晶圓廠環球晶圓，以及兆赫電子、台光電子、遠東新世紀等企業。總計提供逾 480 個職缺，涵蓋設備維修、製程工程與數位應用等多元範疇。

這種「在地轉銜」模式旨在降低求職者的通勤成本與心理適應期。對普利司通員工而言，這並非單純的找工作，而是透過政府認證的優質大廠平台，將累積多年的生產技術直接平移至科技業供應鏈，實現職能的無痛升級。

面對轉職不確定性，勞動部呼籲勞工善用「台灣就業通」旗下的職涯測評與「Jobooks 工作百科」。許多資深員工往往受限於單一職能，而Jobooks能拆解各行各業的薪資趨勢與用人條件，提供「職能基準」對照。

資遣不僅是合約結束，更是利用政府資源完成「職涯重新對齊」的免費契機。勞工可透過職訓課程補強數位技能，或利用創業諮詢發掘潛在能力。在失業給付的保底支撐下，參與分署提供的職業訓練，能讓勞工在返回職場時更具議價優勢。 （相關報導： 輪胎大廠關廠550人「被載走」，資遣優於標準？老員工吐心聲　勞團質疑資方想避這程序 ｜ 更多文章 ）

• ​活動時間：5月15日（五）13:30 - 16:00。
• 活動地點：新竹產業園區服務中心二樓（新竹縣湖口鄉中華路 22 號）。
• 參與廠商：鴻運科技、白金科技、兆赫電子、台光電子材料、遠東新世紀、環球晶圓、應用奈米醫材、住電國際、台豐印刷、開元食品、艾克爾、普羅通信、杰博。
• 準備建議：攜帶多份個人履歷，現場可預約失業給付辦理；建議預先至活動網站查詢感興趣職缺之薪資趨勢。