畢業找工作！勞動部「產業新尖兵」助攻科技大廠　碩士參訓月薪翻倍衝 6 萬

為解決青年就業與產業缺工的雙重挑戰，勞動部積極推動「產業新尖兵計畫」。該計畫針對 15 至 29 歲待業青年，提供最高 10 萬元訓練費補助，並加碼每月 8,000 元學習獎勵金，要將新鮮人精準轉化為具備即戰力的科技人才。

勞動部雲嘉南分署長劉邦棟指出，目前課程核心涵蓋人工智慧、資訊科技及數位行銷等領域。分署近兩年已開辦近 40 門課程，成功培訓約 800 位學員，訓後就業率穩定維持在 8 成以上。

統計數據顯示，參訓學員的平均起薪已超過 3 萬 5 千元。這項數據反映出實務訓練能有效銜接校園理論與職場需求，協助青年在短時間內掌握企業急需的專業技能。

一名 90 年次的電機所畢業生林君穎，曾面臨空有學歷卻無法進入科技大廠的困境。在參加「電力電子與機電自動化工程師職能訓練班」後，透過 500 小時的密集實務操作，實力獲得顯著提升。

林君穎結訓後隨即獲得知名科技大廠錄取，擔任 UPS 部門研發工程師，月薪直接從 60K 起跳。他表示，相較於學校偏重理論，計畫提供的實作機會讓他能無縫接軌產業一線。

隨著 2026 年科技業人才缺口持續擴大，自動化與 AI 應用已成為敘薪關鍵。雲嘉南分署目前規劃開設 19 門班次，包含「AI 動畫遊戲開發」、「生成式 AI 數位行銷」及「無人機產業應用」等重點領域。 （相關報導： 勞動部北分署 116 年度多元就業方案起跑 5 月巡迴金馬宜花等 7 地助攻提案 ｜ 更多文章 ）

參訓者需先繳交 1 萬元訓練費，若在 訓後 90 天內成功就業，該筆費用可全額領回。有意提升競爭力的青年，可至台灣就業通「產業新尖兵計畫」專區查詢詳細課程資訊。