沒理工背景也能進竹科！3/31 徵才釋 529 職缺，最高領 6 萬獎金

想進新竹科學園區工作，難道一定要會寫程式或懂半導體嗎？隨著園區規模擴張，支撐「護國神山」運作的清潔、保全與餐飲後勤需求正迎來爆發期，且入行門檻比想像中更平易近人。

勞動部桃竹苗分署新竹就業中心宣布，將於 2026 年 3 月 31 日（星期二）中午 12 時至下午 3 時，在新竹科學園區科技生活館 3 樓舉辦「協力廠商聯合徵才」。現場集結 17 家企業，釋出 529 個工作機會。這場活動不僅提供職缺，更結合多項政府補助計畫，要在缺工浪潮下，為壯世代與二度就業婦女量身打造「入園捷徑」。

本次徵才活動最大的亮點在於「高效率」與「低門檻」。全場近 8 成職缺不設學經歷門檻，且超過 7 成職缺在面試後即可安排錄取。對於急需穩定收入的求職者而言，能大幅縮短等待回覆的煎熬期。

職缺內容與園區脈動緊密連結，多家廠商提供的清潔人員職缺直接位於 台積電 F12、F20 廠 等核心區域。此外，薪資條件亦具競爭力，如莒光保全招募的「資安門禁安檢員」，月薪最高可達 5 萬 1,000 元；信實公寓大廈則針對清潔人員提供每月 1,000 元交通津貼，實質減輕通勤族負擔。

活動當天凡面試 1 家以上企業，即可領取環保隨行杯及咖啡茶包（數量有限，送完為止）。現場還邀請喜憨兒烘培屋、竹夢園希望工坊等公益團體設攤，讓民眾在尋職之餘也能支持公益。

為了提升求職動力，新竹就業中心特別強調，求職者可透過「五五就業促進獎勵」等政策增加收入。只要經就服員推介上工，全時工作者每滿 90 日即可申請 3 萬元就業獎勵，每人最多可領 2 次，等於在薪水之外額外獲得 6 萬元紅包。

除了基本薪資，勞工若符合「婦女再就業計畫」或「壯世代就業獎勵」，現場完成資格認定後，上工即享政府補貼。

新竹就業中心主任張嘉惠指出：「企業若能轉變觀念，增加進用中高齡等勞動力，不僅能降低用人成本，更能獲得優質且穩定的員工。」 （相關報導： 轉職長照領10.8萬！勞動部推就業獎勵，每月加薪7千助失業者回歸職場 ｜ 更多文章 ）

本次活動地點位於 新竹市東區工業東二路 1 號 3 樓（科技生活館），民眾可搭乘園區巡迴巴士（紅、綠、紫線）至科技生活館站下車。館內設有收費停車場，周邊工業東二路亦有路邊停車格。