黃仁勳接班人？廚師女兒變AI總監「驚人年薪曝光」　輝達王儲打破矽谷傳統

美國AI晶片龍頭輝達（NVIDIA）近期因同意「上貢」中國H20晶片營收15％，以換取出口許可，但又傳出中國方面施壓企業不要使用H20晶片，引發全球關注外，日前「進宮」會面美國總統川普（Donald Trump）的輝達執行長黃仁勳，其言行向來是市場焦點。財經媒體人吳佳晉在臉書粉專「晉聊些五四三」中談及輝達帝國的濃濃「黃家味」可謂打破矽谷傳統，黃仁勳子女黃勝斌（Spencer Huang）、黃敏珊（Madison Huang）相繼擔任輝達高管，對自己的「輝二代」身分毫不避諱。

粉專指出，美國矽谷圈有著與「亞洲社會家族企業強調創辦人子女承襲」相反的傳統，即「子不承父業」，如微軟創辦人比爾蓋茲（Bill Gates），到蘋果創辦人賈伯斯（Steve Jobs）的子女皆刻意避開老爸打造的公司，但黃仁勳的子女卻多次大方與父親亮相，毫不避諱展示自己的「輝二代」身分，但事實上他們早期也如外界所想的「子不承父業」，與科技業八竿子打不著。粉專盤點，黃敏珊畢業於巴黎藍帶廚藝學院，當過廚師；黃勝斌曾旅居台灣8年與朋友一起經營雞尾酒吧，但就在5年前開始出現改變，黃氏兄妹不約而同參加麻省理工學院（MIT）人工智慧短期課程，並攻讀MBA學位。

粉專續指，黃敏珊在2020年先以行銷實習生的身份進入輝達，打造用於虛擬平台與工業數位孿生模型的Omniverse 部門，負責產品行銷，短短幾年內，從實習生一路升遷到年薪上看110萬美元（約新台幣3,650萬元）的資深總監；黃敏珊個性鮮明被同事稱為「工作狂」。黃勝斌則是在2022年進入專為機器人提供雲端模擬服務的Isaac Sim Cloud團隊 ，從產品經理做起，目前擔任Robotics 機器人產品線經理，主導AI模型與模擬軟體研發，薪資也達到約53萬美元（約新台幣1,710萬元）；其說話輕柔、作風低調，在職場更像是一位傾聽者。

​「晉聊些五四三」提到，有人認為，黃仁勳目前僅持有約3.5%的公司股份，即使未來全數由子女繼承，對公司營運的決策權仍有限，但黃仁勳在今年的員工大會上坦言，輝達許多新生代員工正是許多資深員工的子女，並表示這沒有什麼不妥，甚至強調相較於父母，許多輝二代員工，表現甚至「青出於藍，更勝於藍」，從這點不難看出，這顯示黃仁勳並不排斥輝達成為「家族企業」的可能。粉專總結，「輝二代」兄妹是否成為指定接班人，並讓輝達成為矽谷最大的「家族企業」尚未可知，但真正決定輝達未來命運的，並非血緣，而是接班人能否有遠見與實力。

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