少子化浪潮衝擊高教招生，各大專院校系所缺額增加，大學招生委員會聯合會今（20）日於會員大會通過決議，將擴大「申請入學第一階段篩選倍率」，由現行最高3倍調升至4倍，並自2028年下半年開始的117學年度正式實施，希望藉由調高篩選倍率能提高學生參與度，減少一階淘汰的遺憾。
現行大學申請入學篩選倍率最高為3倍，例如某系預計錄取30人，第1階段以學測成績篩選時，最多可讓90人通過，再透過各校系自辦、可能採取面試或筆試等方式進行的第2階段甄試，決定最後的正取、備取人選。據教育部估計，大學一年級新生人數至128學年度可能降至14.8萬人，較112學年度減少約4.7萬人，減幅高達24%。為因應招生人數減少、提高學生參與機會，招聯會會員大會今日決議放寬第一階段倍率，期望讓更多學測成績達校系檢定標準的學生，有機會進入第二階段甄試。
身兼招聯會執行秘書的台灣大學教務長王泓仁指出，109至113學年度間，全國國申請入學系組未足額分發的比例明顯上升，從109學年度34.4%增加至112學年度72.7%，雖113學年度略降至65.7%，但整體仍居高不下，再加上第二階段指定項目甄試的報名率呈現下降趨勢。因此，招聯會教務長工作小組及常務委員會經審慎評估後，建議將第一階段篩選倍率自3倍提高至4倍或4.5倍。
招聯會今日經會員大會充分討論並進行表決後，最終通過第一階段篩選倍率調高為最高為4倍，王泓仁說明，調整篩選倍率有助於擴大第一階段通過人數，讓更多考生獲得進入第二階段甄試的機會，增加被看見的可能性，而對大學校方來說，也可提升選才的彈性與多樣性，不論公私立學校皆可受益，並有助於緩解招生缺額的挑戰。
招聯會今日召開會員大會邀集大專院校代表討論的此案，由教育部日前向招聯會提案，教育部長鄭英耀18日接受媒體聯訪時說，會有此項提案是因教育部聽到一些家長和學生的聲音，希望在申請入學能有更多進入第2階段的機會，和大學教授面對面表達對學習的期待，因此反映相關聲音，但也了解大學招生選才要考慮很多面向，招聯會將從更全面角度討論，教育部會尊重招聯會的最終決定。
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