晶片製造巨頭英特爾（Intel）計畫裁減高達五分之一的工廠員工，這項大規模的裁員行動，預計將對這家晶片製造商的核心業務造成深遠影響。
英特爾製造副總裁納加·錢德拉塞卡蘭（Naga Chandrasekaran）於上週六向員工發送了一封電子郵件，信中指出：「這些是艱難的決定，但對於應對我們的可負擔性挑戰以及公司目前的財務狀況至關重要。這會給每個人帶來痛苦。」他表示，公司計畫裁員15%至20%，其中大部分裁員將於七月進行。
外媒《奧勒岡人報/奧勒岡線上》（The Oregonian/OregonLive）取得了這封電子郵件的副本，並經四名員工證實其真實性。英特爾方面上週六拒絕就此備忘錄發表評論，但重申公司將「在完成這項重要工作時，以關懷和尊重對待員工。」
英特爾早在今年四月就已宣布即將裁員，並於上週通知工廠員工，裁員將於下個月開始。但此前，公司並未透露裁員的具體規模。
儘管英特爾也計畫在其業務的其他部門進行大規模裁員，但員工表示，公司尚未具體說明每個業務部門將裁減多少職位。員工們認為，各部門受到的影響將有所不同。總體而言，這波裁員勢必將導致數千個職位流失，甚至可能超過一萬個。
下個月的裁員將在全球的英特爾工廠進行，但對奧勒岡州的影響可能特別大，因為該州是公司製造業務的核心。英特爾在奧勒岡州僱用了20,000名員工，超過該州任何其他企業。
營收下滑與激烈競爭：英特爾面臨嚴峻挑戰
英特爾在2024年已裁減了全公司15,000個職位，其中包括奧勒岡州的3,000個職位。公司此舉是為了應對長期銷售下滑和黯淡的短期前景，主要原因來自於個人電腦和數據中心領域的激烈競爭，以及英特爾未能開發出用於蓬勃發展的人工智慧市場的先進晶片。
錢德拉塞卡蘭表示：「這些裁員將基於投資組合調整、層級與職位裁撤、剩餘職位的技能評估，以及對專案投資的一些艱難決定。我們也將考量對工廠營運的影響。」
新任CEO面臨艱鉅挑戰：精簡營運與人才吸引的平衡
英特爾新任執行長陳立武曾多次強調需要精簡英特爾的營運，減少管理層級，並加快部署新技術的步伐。陳立武也表示，他希望留住並招募更多頂尖工程師。
然而，大規模裁員將使這項任務成為一項艱鉅的平衡挑戰，因為英特爾在大幅削減營運的同時，也試圖說服現有和離職員工，公司擁有光明的未來。截至週一，英特爾股價上漲3%至20.74美元，過去一年股價在17.67美元至37.16美元之間波動。
資料來源：OregonLive
責任編輯／李伊晴 （相關報導： 連鎖餐飲集團爆倒閉！「旗下20品牌全面熄燈」上百人遭裁員欠薪，創立33年退出市場 ｜ 更多文章 ）
