過去幾年,「科技人才荒」是業界常態,大量職缺等待填補。對於電腦科學的學生來說,前景一片光明,畢業後理應能輕鬆獲得多個工作機會,享有優渥起薪和各式各樣的員工福利,彷彿手握黃金入場券。然而時至今日,局勢已完全翻轉。科技公司正展開大規模裁員,有些企業甚至利用他們協助開發的 AI 解決方案,反過來取代人力,讓許多科技從業人員,尤其是剛踏入社會的新鮮人,面臨嚴峻考驗。......
近日,全球科技業的就業市場面臨嚴峻挑戰,兩則來自不同背景的求職故事,引發了外界的高度關注與熱議。一方面,名校 MBA 畢業生歷經數千次申請與數十次面試,最終獲得亞馬遜錄取;另一方面,一位擁有豐富經驗的前微軟員工,卻在失業九個月後仍找不到工作,甚至面臨失去房屋的危機。這些案例都反映出當前就業市場的兩難與高門檻。投遞5000份履歷才上榜,名校畢業生感嘆「就業市場......
在過去十多年間,「學習程式設計」一直被視為通往高薪厚職的捷徑。從科技界的億萬富翁到美國總統,各界都大力推廣電腦科學教育,吸引大批學生投入。非營利組織計算研究協會(Computing Research Association)的數據顯示,美國電腦科學系的大學主修人數,已在短短十年內翻倍,突破17萬人。然而,隨著人工智能(AI)技術的崛起,這條黃金之路正變得充滿......
Google 近期再度啟動人力精簡計畫,這次不再是去年那樣大規模的直接裁員,而是選擇向多個部門的員工提供自願離職(buyouts)方案。據 CNBC 報導,受影響的部門廣泛,包括Google的核心業務單位——掌管搜尋、廣告與商務的知識與資訊(K&I)部門,以及中央工程、行銷、研究和通訊團隊。這顯示,Google在去年裁員1.2萬人之後,仍持續透過更溫和的方式......