近期日幣貶值，許多社會人及學生都想趁這機會留日去，而且最好是能半工半讀，增加就讀基金、減輕生活花費的壓力，更可快速提升日文會話的程度。但就憑幾句初學者程度的日文會話，真的可以找到工作嗎？
其實日本餐飲服務的打工機會非常多，就算日文只有N3的程度也別擔心，只要把握日本的職場習慣，就能輕鬆找到打工的機會喔！
在日就労攻略
1. 手寫履歷才正規
日本認為手寫才能表示誠意，還習慣透過履歷表上的字跡來看個性，所以找打工請一定要用手寫。至於履歷表的部份，一般可在地鐵站與便利商店拿取《WORK》（找工作的免費手冊），其內頁中就有空白的履歷表以及書寫說明。
2. 透過電話或E-Mail找工作
就算看到每天來往的店家門口張貼徵人訊息，也請透過電話或網路訊息，詢問工作的情況或邀約面試的時間。以日本的習慣來說，突然跑進店家詢問徵人事項，不禮貌也造成彼此的困擾。
3. 面試時，千萬別說謊
日本人重視誠信，約好面試時間後，請不要隨意再打電話去變更或取消，而在面試的過程或將來進入職場時，當遇到聽不懂或不知道的事情，就說「對不起！」、「不知道！」或「聽不懂！」千萬別憑著感覺回答而造成誤會。
4. 我來自台灣
東日本大地震的救災～雖然已經是好久的事，但日本仍對台灣存有感激之心。而且在日本打工的台灣人多是吃苦耐勞，所以面試時請表明自己來自台灣，錄取率將會大提升。
5. 前輩助力
一般來說，日本習慣個體的生活與工作環境，就算店裡有認識的前輩，也一定要自己打電話詢問面試時間，若透過朋友幫忙詢問，可是會犯了日本職場的大忌喔！
在日就労，注意事項
1. 蓋章前請三思
一般來說，打工簽約一次是3個月的時間，而且蓋章後就有法律效應了，因此請一定要考慮清楚，決定後無論如何都要做完規定的時間。
2. 所謂上班的時間，是指進入工作的狀態
在台灣打工的話，當天幾點上班就是打幾點的上班卡，但日本所謂的上班時間是指～已進入工作場合並且開始工作了。就以餐飲服務業來說，假設上班時間5點，則需在4:30到達店裡更換衣服，在4:50打上班卡並開始進行衛生清潔的工作，於5點整站在工作的崗位上。
3. 臨時加班的機會多
留學生一周的打工時數為28小時以內，只要時間還沒被排滿，隨時都有可能接到突然需要上班的電話。
4. 請勿離開工作崗位
雖然可以喝水、上廁所，但在餐飲業打工的日本人，從來不會這麼做。所以上班前請先做好準備，一旦進入工作場合，就要等到休息時間或下班才能自由活動了。
5. 學習靠自己
就以剛加入工作新人來說，雖然會有4～7天的新訓時間，但實際上前輩並不會特別說明做法，大多是示範一次之後，就全部交給新人自己摸索了。
在日本找打工並不難，辛苦程度也與台灣差不多，雖然職場要比台灣冷漠多了，但只要做好心理建設應該不會有問題。然而，台灣與日本的最大不同點在於「試用期」。
無論是打工或正職，台灣都有1～3個月的試用期，不僅是讓公司觀察這個人，新人也能觀察公司是否適合自己。但是，日本並沒有！一旦簽約了就必須到約期結束才能決定續約或要離開，就算才剛開始工作的第1天就發覺自己不適合，那也只能為自己多加油！如果突然就離職不去上班了，店家可是會憑著當初簽下的合約去提告喔！
