勞退保障勞工退休生活，選擇勞保年金「一次領」或「月領」更是影響晚年生活的重要決策。「勞保老年年金」請領人數、金額逐步走高，根據勞保局統計，2024年有187萬922人請領勞保老年給付給付，平均請領年齡為61.42歲，平均給付金額約1.9萬元，專家教1招，放大退休金，每月再多領1萬2000元。
勞保退休金誰能領？
勞保退休金屬於社會保險之一，在職勞工只要依規定繳交保險費，離職退保且符合請領條件時，便可提出申請。
勞保老年年金計算公式
有2種計算公式：
1、平均月投保薪資＊保險年資＊0.775％＋3000元
2、平均薪資x年資x1.55％
點此：【勞保老年年金給付計算機】
勞保老年金請領資格
（一）年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者。
（二）擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年，年滿55歲，並辦理離職退保者。
（三）勞工之勞工保險年資未滿15年，但併計國民年金保險之年資滿15年，於年滿65歲時，得選擇請領勞保老年年金給付。
勞保老年一次金請領資格
勞工提繳年資未滿15年者，應請領一次退休金；而提繳年資滿15年以上者，得選擇請領月退休金或一次退休金，若其尚未退休，雇主仍應繼續為其提繳退休金（簡稱續提退休金），續提退休金1年得請領一次。
1、參加保險之年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職者。
2、參加保險之年資合計滿15年，年滿55歲退職者。
3、在同一投保單位參加保險之年資合計滿25年退職者。
4、參加保險之年資合計滿25年，年滿50歲退職者。
如何放大勞保老年年金？
勞保局表示，若未達老年年金請領年齡而提前請領者，可請領減給老年年金，以5年為限，每提前1年按給付金額減給4％，最多提前5年減給20%。而若符合年金給付請領年齡而延後請領者，就可請領展延老年年金，每延後1年按給付金額增給4％，最多增給20％。
2024年有187萬922人請領勞保老年給付給付，平均請領年齡為61.42歲，平均給付金額約1.9萬元，有超過86.6萬人月領2萬以上，佔比約46.3％。其中以60至64歲請領人數最多，達到104.7萬人，平均投保年資為29.9年。
根據《旺得富》報導，財經專家表示，年資與平均月投保薪資，是影響年金金額最大的兩因素，以「平均月投保薪資＊保險年資＊1.55％」來計算，國人平均薪資4萬6000元，以投保薪資4萬5800元、平均退休年資30年估算，勞保老年年金每月可領2萬1297元。
若想領到更多勞保年金，除了可提高月投保薪資或增加年資，若「超過法定退休年齡選擇延後領」，每延後一年可多領4％，最多延後5年加領20％。
以投保薪資45800元為例，延後5年領、年資40年，每月可領到3萬4075元，較上例年資30年多出了1萬2778元。
一鍵查詢退休金能領多少
1、進入【勞工退休金-個人專戶查詢及試算】網站。
2、下滑到「勞工退休金新制」的位置，就能看到目前為止的累積金額。
資料來源：《勞保局》 （相關報導： 退休只靠勞保不夠用！勞動部1筆錢「平均每月1.8萬元入帳」，不用65歲就能領、在職可申請 ｜ 更多文章 ）
責任編輯／陳得馥
