就要跟台灣搶人！日本鬆綁外籍勞工規定　實習生也能轉職、無限期居留

近年來許多國家缺工問題嚴重，紛紛祭出各種政策延攬外籍勞工，日本政府上週通過法案，放寬嚴格的相關法規，讓外國勞工更容易跳槽，並且計劃擴大發放政府獎學金給外國學生，積極拓展自身優勢，和台灣、南韓等亞洲國家「搶工」。

日本薪資優勢不再，改用「可跳槽」、「無限期居留」搶人

綜合日媒報導，日本政府15日通過新法案鬆綁外籍勞工的轉職和居留限制，取代目前被批評太過嚴格的技術實習生制度。過去制度下，移工很難在日本轉職或跳槽，而根據新制度，實習生接受訓練所取得的技術水準，將能獲得「特定技術勞工」身分，從而得以無限期更新居留簽證，可以長期留在日本。

過去日本靠高薪延攬外國人才，但近期因日圓持續貶值，再加上南韓也開始祭出高薪搶人，日本勞工薪水的誘因下降，因此改以優惠的勞工法規增加移工赴日的意願。

目前日本技術實習生的平均月薪為21.2萬日圓（約新台幣4萬5000元），南韓的一般勞工平均月薪卻高達27.1萬日圓（約新台幣5萬7000元），顯然更有競爭力；至於台灣製造業工人雖然平均月薪14.3萬日圓（約新台幣3萬元）相對較低，但也快速攀升中。

三菱日聯主任研究員加藤真表示，日本想再次提高對外籍勞工的吸引力，關鍵在於外籍勞工抵達日本之後對職涯發展的願景，並且強調「以跳槽換工作的自由度來說，日本的吸引力高於台灣或南韓」。 （相關報導： 台灣不引進印度移工就會垮？一次搞懂台印MOU「五大疑慮」　驚人數字解答治安、搶工作問題 ｜ 更多文章 ）

外籍學生獎學金資格放寬

此外，東京當局計劃4月起放寬外國籍大學生能領取政府獎學金資格的範圍，除了原先開放的日本公民，以及特殊永住、永住與長住簽證的外國公民之外，將納入持「依親」簽證和父母同住在日本的學生，但條件是要在日本完成從小學到高中的教育，且大學畢業後傾向繼續留在日本就業，預估符合獎學金新資格的學生人數有約500至1000人。