普遍人在求學生涯中皆期望能夠考上好大學，為的就是能在踏入職場時找到好工作，然而一名台大碩士畢業的女網友卻表示，一名在科技公司當主管的親戚常常說「企業最不愛用台大生」，使她好奇發問，台大畢業生在找工作的過程中真的沒有優勢嗎？對此，有網友認同原PO親戚的說法，表示對於中小企業來說，高學歷不一定佔有優勢，另有人認為，也許是企業請不起，並非不愛用。
企業不愛用台大生？
日前Dcard有一名女網友發文表示，自己目前就讀台大碩士，每次在家庭聚餐時，有一位擔任科技公司主管的阿姨，都會針對她的學歷開玩笑，在知道原PO考上公職後更是變本加厲，甚至對她說「幸好你在學期間考上公務員了，我看你碩班畢業後可以直接去公職也不用再找工作了，因為企業在用人時，在所有頂大中最不愛用台大的」。阿姨表示，企業喜歡沒想法又聽話的，而企業的共識是認為台大生問題較多，因此都不愛用，且阿姨認為，出社會應該要像一張白紙，從頭開始學，即使是台大畢業，也無法一開始就當主管職，因此挑選職員時都不會用台大的。
雖然原PO認為許多台大生喜歡學習知識，追求好的環境或結交人脈，但仍然無奈地向網友們發問，難道台大生在找工作時真的沒有優勢嗎？以整體環境來說，企業對於台大人的印象真的這麼不好嗎？
貼文一出即引發熱論，部分網友們認同原PO阿姨的想法，表示對於中小企業和傳產而言，確實比較不喜歡錄用台大生，「你阿姨講的是事實，傳產真的不愛用台清交。 有想法又不好管，所以勉勵台清交的同學非外商不要去」、「我們老師也是某企業主管，他都說面試的時候都會先排除頂大跟私大，比較喜歡用中間層的，前提應該是，中小企業哈哈哈哈哈」、「大公司對於用頂大比較沒懸念，中小企業的話，頂大確實沒有特別優勢，曾遇過主管說用私校的就好，反正進來都要教」，另有台大人分享自己的經驗，「或許是產業關係來的人少（餐飲集團）再來是很多剛畢業的台大生確實不好用沒錯！主要是我們的專員真的不需要太有想法，主責還是完成交辦事務」。
不過也有網友認為，請不起跟不愛用是兩回事，台大生仍然佔有相當的優勢，「請不起台大的公司，才會貶低台大」、「用不起跟不愛用是兩回事吧，他們企業可能不適合用台大的，找自己適合的地方就好了」、「身為高階主管跟你說，前段大學尤其台清交是非常受歡迎的，甚至在某些公司是入場門票，非台清交直接刷掉」、「頂大出來先贏一半，台大出來再贏剩下一半」。
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責任編輯／李艾庭
