少子化問題在全球各地上演，南韓也深受影響，在生育率持續低迷的情況下，不少銀髮族紛紛投身進入職場，加劇了高齡人口對南韓經濟的挑戰。根據官方最新統計數據顯示，今年5月老年人口的勞動參與率創下歷史新高達60.2%，高達68.5%（1060.2萬人）表示願意繼續工作。
根據調查，銀髮族有逐漸「重返職場」的趨勢，每3名老人中就有2人願意繼續工作，雖有助於填補勞動力缺口，但大部分長者選擇再次回到職場多為迫於現實的無奈。據統計，這些高齡人士選擇繼續工作的理由，有55.8%的人是為了貼補家用，還有35.6%只為了享受工作帶來的快樂。
南韓統計廳日前公布的《5月人口動向》顯示，南韓的老年貧窮率攀至43.2%，目前位居經濟合作暨發展組織（OECD）成員國之首。而高齡長者更表示，他們平均希望能一直工作到73歲，期望月薪最高能達200萬至250萬韓元（約新台幣5.3萬至6.6萬元）。
今年南韓5月新生兒僅1.8988萬人，自2015年以來已連續90個月下滑，凸顯人口高齡化的嚴重。南韓統計廳更預估今年65歲及以上老年人將占總人口的比率達18.4%，預計至2070年可能攀升至46.4%。南韓政府迫切需要採取措施因應不斷成長的老年勞動力需求，以及處理日益嚴重的人口高齡化問題。 （相關報導： 私校退場「教師人人自危」…想逃去公校卻頻遭阻！恐面臨「高額違約金、降等聘任」 ｜ 更多文章 ）
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