冒牌生:領22k的人有什麼特質?

2016-05-06 18:10

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什麼樣子的工作會領22k?為什麼大家又願意做?

我曾在自己經營的臉書社團「學長姐說」拋出這個議題,得到的答案可以分為兩大類。

一是過渡期的工作,比如說剛畢業正在等兵單的小鐘說,現在這段等待的時間,說長不長說短不短,很多老闆認為不確定因素太高,不願意雇用,於是他到飲料店打工,一個月的薪水22k。

年紀輕輕的小簡也留言表示,她在民宿工作,實際領取的薪水大概是22k,工作一個多月了,再做一陣子可能就會離職了,辭職的原因不全然是薪水的問題,而是認為不適合自己。

這類人的特質是都很年輕,年紀不足25歲,剛出社會沒多久,想嘗試不同的工作類型磨練自身能力。他們需要時間期許累積更多元更豐富的經驗,找到下個不是22k的出口。

現任某網路媒體高層的溫學姐分享,她在等待大學轉學考期間也曾領過21k。當時的工作是負責某升學補習班的輔導老師,「負責招生和雜事,但正是因為那段工作經驗才下定決心好好讀書,用盡全力拼了三個月轉學考。」

另一種領著22k的類型,就拿小張他們來說吧,他今年29歲,學歷不高希望可以有個一技之長,於是五年前到茶廠做學徒,現在5年過去,依然領著22k的薪水,尚未出師。他期待未來有一天學成出師,才有機會被老闆賞識。問小張什麼時候出師,什麼時候會被老闆賞識?他也說不出來,只告訴我要繼續等。

再來一位在機車製造代工廠工作的男作業員,他一領22k就是八年,理由是一個人沒結婚且花費也還好,加上年紀也不小了工作難找,不是沒想過要改變,而是為了穩定和習慣就只能這樣了。

最後是台南某貿易公司的前行政助理,今年32歲,領著22k已有九年,她自認學歷不高,現在景氣不好,原本的工作穩定就沒想過要改變,現在失業了,想找一份好一點的工作卻沒有開薪水的本錢,那幾年的行政工作也沒有累積足夠的專業,導致現在找工作並不順遂。

你有沒有發現這幾個人的共同點?

不外乎是,追求穩定,或者把希望寄託在能夠賞識自己的人。原本他們擁有青春的籌碼,卻太過容易的被揮霍殆盡,就像廁所的衛生紙,看似很多,但用著用著就沒了。

年輕人不怕路難走,就怕瞎忙,即便現在是個慢熟時代,社會對年齡變得寬容,二十好幾,三十出頭,我們都尚且可以被稱作年輕,尋找重新出發的方式和提升自己的辦法,但若自身不願改變,不去思考未來的佈局和價值,那麼永遠也只能原地打轉。

未來不要寄託在別人身上。不要只看到當下的穩定,忽略提升自己能力的可能性。若你的工作性質重複性太高,日復一日,年復一年都在做一些簡單的機械性工作,那麼別忘了那對真正的專業要求不高,薪水漲得慢不說,眼界、能力、人脈等無形的累積速度更慢。

不要再賤賣自己的青春,適時的沈澱自己,勇敢的改變自己才有機會找到最適合的職涯發展道路,避免最後再度陷入忙碌和盲目的尷尬情況。畢竟,我們誰也不能回到過去,向前看才是未來的所在。

責任編輯/郭丹穎

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